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总裁的第一份工作

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仅1件

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作者邱恒明著

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300113418

出版时间2008-01

装帧平装

开本16开

定价29.8元

货号6055662

上书时间2024-08-27

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
邱恒明,《达观》杂志主编,资深财经图书评论员,曾任香港《财经文摘》人力资源栏目主编、编辑部主任,《中国投资》杂志流程总监。著有:《我为什么辞职》、《淘宝创业英雄》等畅销书。    湛庐文化签约作家。

目录
   部分 认清自己

 章 继续深造VS工作

 第2章 先有份工作比盲目创业好

 第3章 一定要让假期有活干

 案例 “台企强”鸿海集团总裁郭台铭的份工作

 案例 麦肯锡创始人马文·鲍尔的暑假策略

 案例 “质量之父”朱兰的假期打工经历

 第二部分 选择份工作

 第4章 大公司还是小公司

 第5章 看趋势,避大流

 第6章 磨难面试

 第7章 不攀比份薪水

 案例 携程CEO范敏的份工作

 案例 李彦宏的份工作

 案例 索罗斯的份工作

 案例 沈南鹏应聘花旗银行时的面试题

 案例 吴士宏的面试经历

 案例 32岁的唐骏开始份工作

 第三部分 突破份工作

 第8章 从销售做起

 第9章 从助理做起

 0章 不轻易放弃

 1章 培养工作兴趣

 2章 建立职场“董事会”

 3章 职业成长有阶段可循

 案例 杨旭的份工作

 案例 季琦的份工作

 案例 口香糖巨头小威廉姆·里格利的份工作

 案例 麦当劳创始人雷·克罗克的份工作

 案例 迪士尼CEO艾斯纳的份工作

 案例 传媒巨头布隆伯格的份工作

 案例 麦当劳CEO查理·贝尔的份工作

 案例 百胜集团总裁诺瓦克的份工作

 案例 日本“经营之圣”稻盛和夫的份工作

 案例 餐饮业巨子丹尼·迈耶的份工作

 案例 唐骏的两位职场贵人

 案例 《华盛顿邮报》总编辑布莱德利:感恩三位老师

 案例 卡洛斯·戈恩的份工作

 案例 桑迪·韦尔的份工作

 案例 甲骨文公司创始人埃利森的份工作

 案例 迪士尼创办人沃尔特·迪士尼的事业起步

 后记 总裁们的职业启发

 ……

内容摘要
    

 部分 认清自己

     章 继续深造Vs.工作

     “我与女朋友讨论过这事,她用微妙的方式使我明白,再读三年书对我对她都是很漫长的时间,而如果我坚持把现在的工作干下去,凭我出众的能力,就会有所提升。

     于是我写信给法学院,谢绝了这笔奖学金。”

     ——证券之父本杰明·格雷厄姆

     在你我身边,经常上演这样的故事:我的学历不高,我的学校不那么知名,所以我要继续求学,要读研究生、考博士,上北大、上清华。

     我们都知道工作是为了养家糊口,是为了实现自己的价值;那学习为了什么,不断进行深造为了什么?单纯为了学习而学习,或者为了逃避就业而学习,都可以说是陈旧的求学观念,这类观念一再上演,不断延续,其结果就是进一步我们找到自己的社会角色,我们积极迎接社会历练的重要障碍之一。

     求学要以就业为导向

     新东方创始人之一徐小平是大陆职业生涯规划的大师级人物,他的本职工作是说服尽量多的人学习英语,为那些即将出国的年轻人出谋划策。但是,徐小平在许多场合都阐述自己的观点:极力反对盲目出国,反对无职业意识的求学。

     比如,有一位中央财经大学会计系的学生给他写信,说大三开始就想出国,因为从师兄师姐那里了解到“四大”(优选很知名的四家会计事务所,现已有变化)是比较辛苦的地方,拒绝去那里工作。徐小平回信说:敢于放弃“四大”的人就敢拒绝任何成功,这种犹豫,就是不断地拒绝许多绝好的工作机会。“不纠正目前这个心态,参加任何工作、去任何公司,你都会遭到重大挫折。”

     徐小平还经常狠批学生,在很多公开的文章里,他都是反对学生盲目求学:

     “现在不该考GRE,回去找个好工作,工作三年后再来找我……”

     “我强烈反对你考研究生,而鼓励你立即开始工作。你的学费是打工的妹妹筹集的,你毕业后要像一个真正的男人那样,撑起家庭的天空,至于研究生问题,你要知道,天下多少人,都是在工作的时候读在职硕士、博士,在职研究生对你的人生发展同样有益。”

     求学要以工作为导向,现实证明这是商业社会的必然之路。 
 

 ……


主编推荐

 《总裁的份工作》:晒晒总裁们的个“草根岗位”。

 李开复、李彦宏、唐骏、沈南鹏、杨元庆、郭台铭、本杰明·格雷厄姆、罗杰斯、杰克·韦尔奇等40余位总裁现身说法,助力你的职场份工作。

 如何把自己推销出去,如何打造自己的职业梦想? 


精彩内容
本书对于即将步入职场“newcomer”来说,不仅是一本生动的入职教案,也是一部真实的个人经验性故事,它给予我们的是一个很为朴素和简单的道理――你的职场生涯需要尽早规划。

媒体评论

 份工作挑一个好老板很重要。应该看重应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样?他的人生态度和人品如何?优选找一个重视你的专业知识的公司。

     ——李开复(前谷歌大中华区总裁)

 工作5年后创业我支持。创业是一条很艰辛的路,100个人创业,95个人死亡,你甚至都没看他一眼,还有4个人是你看着他死亡的,众多的因素才能让创业者生存下来。

     ——马云(阿里巴巴董事会主席)

 从未来的发展来看,份工作要选一个好的公司,不要眼高手低,不管做什么,哪怕只做保安,先跨入公司门再说,跨进去后未来就是你的了。

     ——唐骏(打工皇帝)

 大学毕业生选了一个企业,就要相信它、理解它,同时也要珍惜自己的选择,坚持下去。不要急着跳槽,而是要珍惜自己职业生涯的起步。年轻人不要怕一直重复地做同样的事,总会有突破的时机。

     ——王石(深圳万科股份有限公司董事长)

 在面试以前对于一些面试技巧的培训还是必要的,比如说如何面对老板,怎么样能够有问必答,答得恰到好处。包括眼神、表情到底应该怎么展示,但这只是一个表面上的东西。

 真正实在的内核的东西,是把你真实的自我展现出来,我觉得这很重要。

     ——俞敏洪(新东方集团董事长)

 在乎金钱,不在乎金钱,还是介乎其间,其实都没有什么错。但如果在职业生涯的很初几年里,你对自己的感受不诚实,今后或许会追悔莫及。 

     ——杰克·韦尔奇(前通用电气公司董事长) 


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