劳动经济学
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作者李晓春，曲兆鹏编著
出版社南京大学出版社
ISBN9787305086373
出版时间2011-08
装帧平装
开本16开
定价32元
货号6988740
上书时间2024-08-25
商品详情
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导语摘要
《劳动经济学》(作者李晓春、曲兆鹏)是我们根据近几年来在南京大学经济学系对本科生和硕士研究生的教学实践编写的，全书分为劳动供给；劳动需求；劳动力转移(基础篇)；劳动力转移(理论篇)等内容。
本书可以作为经济学专业、工商管理专业及其相关专业劳动经济学的教科书，对从事劳动市场研究的经济学者也有学术参考价值。
作者简介
曲兆鹏，2009年6月毕业于北京师范大学经济与工商管理学院，获经济学博士学位，现为南京大学商学院讲师。主要研究领域为劳动经济学、发展经济学和人口经济学，目前主要研究集中在城乡迁移、老龄人口和收入分配等方面。
李晓春，1996年日本名古屋市立大学经济学研究科博士课程修了(毕业)，2003年9月获经济学博士学位，同年任南京大学商学院副教授，2008年被评为南京大学商学院教授。目前的研究方向：发展经济学、劳动经济学等。
目录
第一章 导论
第一节 劳动经济学
第二节 理论分析
第三节 实证分析
第四节 劳动经济学的产生与发展
第二章 劳动供给
第一节 劳动供给的相关概念
第二节 劳动供给理论
第三章 劳动需求
第一节 生产技术
第二节 利润最大化问题
第三节 短期的劳动需求
第四节 长期的劳动需求
第五节 市场的劳动需求曲线与劳动需求的弹性
第四章 劳动力转移（基础篇）
第一节 劳动力转移
第二节 劳动力转移的要因
第三节 劳动力转移的理论模型
第四节 工作搜寻
第五节 区域间的劳动力转移
第六节 国际劳动力转移
第七节 建国后的中国劳动力转移
第五章 劳动力转移（理论篇）
第一节 劳动力转移的理论模型
第二节 基础的哈里斯-托达罗模型
第三节 资本部门间移动的哈里斯-托达罗模型
第四节 考虑土地要素的哈里斯-托达罗模型
第五节 哈里斯-托达罗模型在其他领域中的拓展
第六章 人力资本：教育与培训
第一节 人力资本的基本概念与事实
第二节 教育与培训的基本理论
第三节 教育回报率
第四节 人力资本理论的拓展
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