资本信息化的影响研究：基于劳动力市场和企业生产组织的视角

邵文波

经济学博士，大学经济学院金融系副教授、硕士生导师。主要研究方向为信息经济学、宏观经济学、金融市场学、投资学和大类资产配置。已在《经济研究》《管理世界》《世界经济》《经济评论》等重点刊物上发表论文多篇。主持国家自然科学基金和哲学社会科学规划资助项目等多项课题。曾获2017年“中国经济学博士论文奖”、“中国信息经济学2011—2015理论贡献奖”、第十九届“安子介国际贸易研究奖”等多个奖项。具有多年的金融机构投资和研究工作经历，并担任包括《经济研究》在内的多本经济学核心期刊的匿名审稿人。

前言?

章? 信息化、数字化发展与劳动力市场概况

节? 劳动力市场的深刻变革

第二节? 信息化进程与资本投入结构

第三节? 信息化与劳动力市场的联系

第二章? 信息化、数字化与劳动力市场相关研究进展

节? 信息化在经济活动中的作用

第二节? 劳动力需求的变化情况

第三节? 信息化、生产方式与劳动力需求

第三章? 信息化对劳动力需求的影响机制

节? 信息化与劳动力需求数量

第二节? 信息化与劳动力需求技能结构

第三节? 信息化与劳动力需求年龄结构

第四章? 信息化与劳动力需求——跨国分析

节? 信息化与劳动力需求数量跨国分析

第二节? 信息化与劳动力需求技能结构跨国分析

第三节? 劳动力需求数量国家和行业层面实证总结

第五章? 信息化与劳动力需求——中国经验

节? 信息化与劳动力需求数量

第二节? 信息化与劳动力需求技能结构

第三节? 劳动力需求结构实证部分总结

第六章? 信息化对企业生产组织的影响——理论与实证

节? 信息化发展与产业结构变迁

第二节? 信息化与企业的出口绩效

第三节? 信息化与企业产能利用率

第七章? 主要结论、政策建议与前瞻

节? 主要结论

第二节? 相关政策建议

第三节? 未来可能的研究方向与前瞻

参考文献??

后记

第一章信息化、数字化发展与劳动力市场概况第一节全球劳动力市场的深刻变革二战以后，尤其是自20世纪70年代以来，在全球范围内经济快速发展的同时，劳动力市场也在经历着深刻的变革。劳动力市场状况主要包括供需两个方面，从供给的方面来看，并没有证据显示出明显一致的变化趋势，然而在需求的方面，无论是在劳动力需求总量上，还是在劳动力的技能结构上，均出现了特点鲜明的变化。具体地，首先，从资本与劳动的投入来看，随着时间的推移，劳动力的投入不断减少，而资本投入则不断增加，经济增长不但没能导致劳动力的需求数量的相对上升，相反却导致劳动力需求数量的相对下降，并且，在收入上，劳动所占的份额（即劳动收入占比）也显著降低（Karabarbounis andNeiman，2014；Harrison，2002)；其次，从劳动力的技能结构来看，高技能劳动力的相对就业和相对工资①呈现明显的上升趋势，在20世纪末到21世纪初，这种趋势表现得愈发明显（Xu and Li,2008;Acemoglu,2007;宋冬林等,2010）。一、全球范围内劳动力需求数量和劳动收入占比的变化趋势世界银行的数据显示，从1961年到2011年，除了个别年份（比如2009年）以外，世界经济保持了比较稳定的增长，虽然不同年份增长率有所差异，但大致都维持在3.5%左右。从1996年到2005年，世界经济平均增长率约为3%。但是，劳动力的需求数量却并没有显示出同步的增长率，相反，劳动力需求数量呈现了明显的下降趋势，具体如表1-1所示。

表中展示了世界范围内12个代表性国家1996-2005年制造业行业的平均劳动力就业数量的变化趋势，世界范围内其他国家的情况类似，这里以12个国家为代表，这12个国家包括了发达国家和发展中国家，并且经济总量在世界经济中所占的比重较大，同时，考虑了不同制度和发展类型的代表；其他年份的情况也类似，这里仅以1996-2005年为例进行展示；采用12个国家和10年的数据还有一个重要的原因在于数据的可得性，因为这一数据是制造业的各行业平均劳动力需求数量，后文还会涉及不同技能劳动力的相对工资，在相同统计口径内并且涵盖这些要素的数据数量比较有限，主要也就是这些国家和年份。从表中可以看出，首先，12个国家的平均值显示劳动力需求数量呈现了下降的趋势，在10年中除了2004年和2005年以外，从1996年到2002年劳动力就业数量逐年下降；其次，除少数国家，如加拿大和西班牙的劳动力就业数量出现小幅上升外，其他国家大多数出现了轻微的下降。