消息首页搜索举报

人力资源管理(英文版第15版高等学校经济管理类双语教学课程用书)/核心课系列/工商管理经典丛书

正版保障假一赔十可开发票

40.02 4.7折 85 全新

库存2件

广东广州

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者[美]加里·德斯勒

出版社中国人民大学出版社有限公司

ISBN9787300298719

出版时间2020-01

装帧平装

开本16开

定价85元

货号11309423

上书时间2024-08-02

灵感书店

三年老店

已实名已认证进店收藏店铺

在售商品暂无
平均发货时间 10小时
好评率暂无

最新上架

中共青州年鉴:2017 ¥71.90

叶宇青诗集 ¥8.99

ASP.NET开发与应用实践 ¥22.77

美味菜汤粥:营养搭配更滋补 ¥17.86

基于神经网络的混合非线性电阻率反演成像 ¥21.40

大地电磁信号和强干扰的数学形态学分析与应用 ¥23.54

北京非物质文化遗产传承人口述史:北京灯彩·李邦华 ¥26.96

摆渡者:中外文化翻译与传播 ¥49.13

充分条件 ¥6.93

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
加里·德斯勒(Gray Dessler) 美国佛罗里达国际大学工商管理学院教授，国际著名人力资源管理和组织管理专家。长期致力于人力资源管理和组织管理领域的研究，在Academy of Management Executive，SAM Advanced Management Journal等国际一流刊物上发表多篇学术论文。撰写的《人力资源管理》一书居同类书销量之首，被翻译成10多种文字在多个国家和地区出版。

目录
第Ⅰ篇导论
第 1 章人力资源管理导论
第 2 章人力资源管理战略与分析
第Ⅱ篇员工招募、配置与人才管理
第 3 章职位分析与人才管理过程
第 4 章人事规划与招募
第 5 章员工测试与甄选
第 6 章求职者面试
第Ⅲ章培训与开发
第 7 章员工培训与开发
第 8 章绩效管理与评价
第 9 章员工保留与职业生涯管理
第Ⅳ篇薪酬管理
第 10 章制订战略性薪酬计划
第 11 章绩效薪酬和经济性奖励
第 12 章福利与服务
第Ⅴ篇人力资源管理精要主题
第 13 章构建积极员工关系
第 14 章员工安全、健康与风险管理
第 15 章全球化人力资源管理
第 16 章小企业及创业企业人力资源管理

内容摘要
Human Resource Management, 15th edition, provides students in human resourcemanagement courses and practicing managers with a full and practical introductionto modern human resource management concepts and techniques in a highlyreadable form. With employers increasingly shifting HR tasks to managers andemployees, I feel even more strongly than I did when I wrote the first editionthat all managers—not just HR managers—need a strong foundation in humanresource management concepts and techniques to do their jobs. You will thereforefind an emphasis here on practical material you need to perform your dayto-day management responsibilities, even if you never spend one day as a humanresource manager.

精彩内容
本书是一本英文影印版图书，原著是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。
第15版做了全面的更新和梳理，增加了人力资源新趋势、战略情景、员工参与管理等专栏，重写了第9章员工保留与职业生涯管理、第13章构建积极员工关系，更新了图表、数据、案例与研究文献等，丰富了配套的教辅资源。
本书非常适合用作高校本科生、研究生、MBA学员等的双语教学或全英语教学用书，还可作为实务界人士的在职学习和培训用书。