圈子·段子之职场红楼:《红楼梦》里的公司人智慧
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作者沈威风著
出版社西南财经大学出版社
ISBN9787550413665
出版时间2014-05
装帧平装
开本其他
定价30元
货号8231227
上书时间2024-07-18
商品详情
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目录
自序 成全别人，还得照顾自己
前言 为什么要从《红楼梦》中学管理？
第一章那些吃斋念佛的老板们
2贾府的“一把手”贾母
5贾母的管理完美吗？
15居安思危的贾政
17“一人之上，万人之下”的王夫人
19深谋远虑的秦可卿
22被埋没的管理人才李纨
第二章当家对与错
26贾府的大管家王熙凤
28授权的艺术
34林黛玉没有领导力
38林氏行为艺术
41贾环害死林妹妹
44谁是凤姐的敌人？
47凤蓉姐弟恋
50贾瑞VS贾蔷
53焦大是个有功劳的
54傻大姐的巨大杀伤力
57修成正果的茗烟
60铁槛寺弄权杀人案
63乌眼鸡与假清高
66利是是身份的象征
69老太太偏心眼
第三章努力和选择同样重要
74可叹停机德
78好人缘是孤僻者的通行证
82角门紧闭的姿态
84办公室里好多树
88陪老太太斗骨牌
91朋友是用来背叛的
93不同阶段，需要不同的领导人
95选择一个好平台
99“搞把大的”
103你会说自己是烧糊了的卷子吗？
105赢了世界输了什么？
108树挪死，人不挪不活
第四章在大观园要混得好的几个关键词
112敬业
114智商不高不要紧
119情商越高越好
120和上司的距离需要多远？
123忠诚不可或缺
125老板是用来狐假虎威的
128多加二两银子的月钱
131加工资也要看缘分
134老板心中一杯茶
137旺地旺市无定论
138老虎不发威莫当它是病猫
141找一个带头大哥
143鸡蛋碰石头
146使小巧借刀炒人
149一讲钱就俗了
151雪中送炭和锦上添花
153求人的学问
第五章做人丫头真辛苦
158人生不如意
161一入职场终生误
164爱她，不要宠她
167及乌的爱屋
169陪跑直到花事了
171谁是谁的秘书
173恩恩相报何时了
175假如我是雪雁
177论香菱的不识时务
179也说袭人之改嫁
第六章闲人满地走
184花无百日红，人无百岁长
187OFFICE防羊术
190人力负资产
194多少风流，多少折堕
197革命就要请客吃饭
199企业文化有没有诚意？
201人分三六九等
203黄浦江边喝鸡汤
205老板替下属背黑锅
208奶对了孩子喂饱了娘
210没有最讨厌，只有更讨厌
213先前曾经阔过的
内容摘要
第四章
在大观园要混得好的几个关键词
敬业
许多初涉职场的年轻人都会觉得，打工是替别人挣钱，创业才是为自己挣钱。自己做多少事都是为了老板，为老板挣钱，剩余价值都被老板剥削走了。这是政治经济学误导了我们，事实上，要改变这种态度，尽心尽力地打工、敬业，其实这是为了自己。
通过这些锻炼，能提高自己的技能，积累经验，塑造自己在企业乃至行业中的品牌，这一切，都是可以在打工的过程中获得的。所谓的创业就是开创自己的事业，如果把个人的职业发展也视作事业的各个阶段，就不会再有类似打工还是创业的烦恼，就能以真正良好的心态面对打工的每一天。
因为你为企业创造价值的同时，也在为自己创造更多的价值。敬业的人容易受人尊重，也更容易获得上司的认可而升职。
晴雯——不敬业的典型
偏生晴雯上来换衣服，不防失了手把扇子跌在地下，将股子跌折。宝玉因叹道：“蠢材，蠢材！将来怎么样？明日你自己当家立事，难道也是这么顾前不顾后的？”晴雯冷笑道：“二爷近来气大得很，行动就给脸子瞧，前儿连袭人都打了，今儿又来寻我们的不是。要踢要打凭爷去，就是跌了扇子，也是平常的事。先时连那么样的玻璃缸、玛瑙碗不知弄坏了多少，也没见个大气儿，这会子一把扇子就这么着了，何苦来！要嫌我们就打发我们，再挑好的使，好离好散的，倒不好？”
这就是典型的不敬业。敬业就是要尊重并且重视自己的职业，把工作当成自己的事，对此付出全身心的努力，加上认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多也心甘情愿，并能够坦然地面对各种困难，努力去克服它，做到始终如一。
一个人应该把做好自己分内的工作当成一种习惯，即使是修鞋，也要当作艺术去做，全心全意地投入。当我们把敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当不敬业成为一种习惯时，结果可想而知。
成败往往取决于个人的人格，一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。
晴雯为什么不敬业？晴雯呜咽道：“有什么可说的！不过挨一刻是一刻，挨一日是一日。我已知横竖不过三五日的光景，就好回去了。只是一件，我死也不甘心的：我虽生得比别人略好些，并没有私情密意勾引你怎样，如何一口死咬定了我是个狐狸精！我太不服。今日既已担了虚名，而且临死，不是我说一句后悔的话，早知如此，我当日也另有个道理。不料痴心傻意，只说大家横竖是在一处。不想凭空里生出这一节话来，有冤无处诉。”
横竖在一处，并不是一个有保证的结果，即便是这个结果，也不能成为她的保护伞。这个结果，是她自己猜的，是根据情形判断出来的，老太太喜欢她的标致伶俐，针线活做得好，和袭人一起送给宝玉用的。贾府的规矩，爷在成亲之前，都会放两个身边人。袭人是一个，另一个自然是她了，宝玉对她的感情，自然也与别人不同。如若不是存了这个念想，晴雯平日里的作风，是不是就会收敛一些呢？
袭人基本上是过了明路了，连月钱都已经拿的不是丫鬟的而是姨太太的规格，可是袭人平时是怎么样一个小心谨慎的做法？袭人居孝，没来参加元宵夜宴，贾母还说她现如今托大了，尽派些小丫头们跟着，不自己亲力亲为。半开玩笑半认真的说：“跟主子却讲不起这孝与不孝。若是他还跟我，难道这会子也不在这里不成？皆因我们太宽了，有人使，不查这些，竟成了例了。”
因此，老板的任何承诺，在没有实现之前，只能当作行动目标，而不能当作板上钉钉的囊中物。简言之，老板有说话不算话的权力。
智商不高不要紧
我们要在职场生存，要不要高智商呢？
答案：不需要。
看到这个答案，你可能会立刻反问：为什么？我们暂且不去回答这个问题，先看看下面的这个问题，也许你就会明白：
下水道的井盖为什么是圆的？
有人说，因为圆的承受力比较大，面积也比较大。于是他成了网络部的负责人。
有人说，因为圆的不会伤人。老板说，考虑得很周到，可以做客户服务。
有人说，因为圆的比较好偷。老板说，连这个都想得到，应该做财务。
有人说，因为下井道是圆的，所以盖是圆的。老板说，也对，你去做策划吧。
最后一个人说，我不知道。老板大喜，说你最老实，你就当副总吧。这个故事可以证明，老板对于智商不是很重视，他往往重视智商之外的东西。比如，忠诚，心眼不多好控制，王夫人就经常说，像袭人、麝月这样笨点儿人的倒好管理。
林黛玉智商绝无问题，她是一个绝顶聪明的人。很多人以为她的智商只在文学才能上，非也。她很聪明，事事看得明白，虽然不管事，闲暇时候替贾府算一算账，也知道这个家已经入不敷出，内里早已经倒了，只剩下外头的花架子了。
人至察则无朋。这里林黛玉还自立于花荫之下，远远地却向怡红院内望着，只见李宫裁、迎春、探春、惜春等都向怡红院内去过之后，一起一起的散尽了，只不见凤姐来，心里自己盘算道：“如何他不来瞧宝玉？便是有事缠住了，她必定也是要来打个花胡哨，讨老太太和太太的好儿才是。今儿这早晚不来，必有缘故。”一面猜疑，一面抬头再看时，只见花花簇簇一群人又向怡红院内来了。定眼看时，只见贾母搭着凤姐的手，后头邢夫人、王夫人跟着周姨
娘并丫鬟、媳妇等人都进院去了。黛玉看了不觉点头。
黛玉拘泥细节和规矩。不给周瑞家的面子，不是别人挑剩下的也不给我。周瑞家的是王夫人的陪房，大家族的规矩大，长辈的丫鬟们，即便是宝玉见了，也都得恭敬地叫姐姐，何况是管家陪房。可是林黛玉想不给面子就不给面子，直接斥责，有人说她是天真烂漫。
智商要高，但是高还要分场合。
首先，要用在提高业绩上。
其次，说句实话，还可以放一点在揣摩领导的需要上。我说的领导需要，不是指领导家里缺煤气、他小姨子要找工作之类的私事，这类私事如果有人愿意在工作时间之外去揣摩一下，我也是不会反对的。
领导的需要，就是我们这个部门的工作需要。
薛宝钗比林黛玉强的一个地方就是她很会走上层路线。王夫人很支持她，为什么？因为她平常工作做得到位，她去王夫人那里是一天两次，不知道大家有没有去过大观园，大观园其实挺大的，像我这样一个蛮健康的人，去大观园走一圈大概也需要一天时间，而且王夫人住的地方不是在大观园里，而是在大观园外，是在荣国府的正堂，从大观园走到荣国府的正堂，估计最少需要30分钟，但是她每天去两次，没事就在那坐着。有句话说“领导不怕贼偷，就是怕被贼惦记”，宝钗经常去领导那里，也就总会能碰到一点事。
她在王夫人那里就碰上过一次事，是金钏，就是王夫人的首席丫鬟，因为有一天跟贾宝玉偷偷摸摸说了几句打情骂俏的话，被王夫人听见了，王夫人给了她一耳光，骂了她两句，把她赶出去了，贾宝玉一下子就跑了。可是金钏这个人心气也有点大，出去之后她求了王夫人，因为她是王夫人的首席丫鬟，平日里跟王夫人的关系很好，但是王夫人没有留情面就把她赶出去了，于是她就跳井自杀了。
这其实是一件大事情，而薛宝钗去王夫人那里却劝说道：“姨娘是慈善人，固然那么想，据我看来，他不是赌气投井，多半是他下去住着，或是在井跟前憨玩，失了脚掉下去的，他在上头拘束惯了，这一出去，自然是到各处玩玩逛逛，岂有这样大气的理，纵容有这样大的气，也不过是个糊涂人，也不为可惜。”薛宝钗的这番话后来给自己引来了无数恶评，让人觉得她这个人太不厚道了，不把人命当回事，好端端的人跳井死了，你却在这说这些话。而在当时的王夫人看来，薛宝钗这两句话说到她心坎上去了，因为她这几句话解掉了王夫人压在心头沉重的负罪感，让王夫人当时在道德上的压力没有那么大了。接下来，王夫人就说，自己本来是要赏她银子的，还要给她两件衣服穿，但是你妹妹刚好没做什么新衣服，只有林黛玉做了几身过生日，她说林妹妹那个孩子是个有心的，况且她也“三灾八难”，既说了给她给生日，这回又给人装裹，岂不忌讳，就是王夫人知道拿林黛玉的衣服给自己的丫鬟装裹，这个事情肯定是行不通的，然后薛宝钗赶紧就说了，我前两天做了两身新衣服，就直接拿来给他用，我是不忌讳这个事情的。
所以一方面是帮王夫人在道德上、心理上解除了压力。另一方面是她真真切切地替王夫人解决了这个问题。这是一件很麻烦的事情，以前人做衣服，不像我们现在一样买，那时候要一针一针地缝。而给人办丧事的衣服，也不能够像平常那样随随便便的，可能还得绣一点花什么的，所以赶是赶不出来的，而薛宝钗肯拿自己的新衣服出来给一个丫鬟装裹，这对王夫人来说，一是解除了心头大患，二是解了燃眉之急，所以她这个人情王夫人肯定已经买下来了，以后她再选择儿媳妇，肯定觉得薛宝钗比林黛玉要贴心多了，因为薛宝钗能替她解决问题，能够替她想事。
王夫人还喜欢的另外一个人叫袭人。袭人也做了一个让大家都很讨厌她的事情。有一天，她悄悄跟王夫人说，过两年叫贾宝玉从园子里搬出来，其实大家都觉得贾宝玉这样一个风流少年住在大观园里面，跟姐妹玩玩笑笑挺好，因为袭人站在王夫人的角度，说贾宝玉现在还小，再过两三年大了，姐妹们也都大了，都是亲戚，住在一起恐怕会有一些不清不楚的话传出来。这句话大家都会觉得她肯定是暗指贾宝玉和林黛玉有什么不清不白的事，我们读者看了会很生气，觉得她打假报告，简直是害人。但是对于王夫人来说，会觉得这个丫头是站在她的立场上，想怎么维护贾宝玉的利益，怎么加强对贾宝玉的教育和控制。
所以一些朋友跟我说，现在“80后”的孩子挺难管的，当然我个人对“80后”没什么意见。但是我那些朋友认为，“80后”自我意识很强。我一个朋友的孩子也是“80后”，她也经常跟我说自己已经后悔了，只生了一个小孩，因为是独生子女，所以他们心里只有一个“我”，而且那个“我”还是“大写”的，不仅是“大写”的，而且是“一号字体”，别人的“字体”都很小，因为他们眼里只看到自己，很少会站在别人的立场思考问题，不去想领导会怎么想。虽然领导的想法有时候也许不太方便说，或者说领导还没有想到的时候，你能站在领导的角度上，先把这个事情想到了，领导也许当场不会感谢你，但是他迟早会感谢你。而如果你一直站在自己的立场，永远不想领导是怎么想的，领导可能当场就知道你肯定是一个心里只有自己，没有他的人。
万科集团总裁郁亮北京大学毕业后，在深圳曾经一度也混得不怎么好。在一家外贸公司工作，住在阴暗、潮湿、闷热的地下室里，他当时很想去万科集团。为此，他日日夜夜在潮湿的地下室里写连锁超市策划书。当时，他都不知道万科是做地产的，但是他说自己站在王石的立场，王石说公司要搞多元化，但具体做什么呢？
郁亮觉得做连锁超市比较好，然后就做了一个非常详细的超市策划书，并于1991年递给了万科集团总裁王石，做了“投名状”。王石其实没有看上这份“投名状”，他认为写得很差，但是，他觉得郁亮虽然没在他们公司工作，却能够站在公司的角度，替他们想一些多元化的事情，讲公司以后的发展，这位年轻人是一个可造之才，于是，他就把郁亮招到了万科集团。郁亮进入万科集团之后，也是从最基层的员工开始做起的，但是他总是站在企业的角度想问题，一直用这个思维，所以他在万科集团的晋升很快，到现在，他已经顺利接过王石传过来的“接力棒”，带领万科集团继续前进。
情商越高越好
身在职场的我们，智商可以不要太高，但情商是否要很高呢？
答案：有多高要多高。
《红楼梦》里，情商最高的人是谁？
薛宝钗？袭人？她们比较讨上层人物的欢心，是因为老板觉得这样的人好用，这样的人往往比较容易得到他们想要的。不过，薛宝钗和袭人这俩人失去了广大读者的心。几百年来，虽然钗、黛之争没完没了，不过我相信，读者群中喜欢林黛玉的肯定比薛宝钗多。喜欢晴雯的肯定比袭人多，因为我们都讨厌虚伪的，走上层路线获得成功的人。这样刻意的做法，算得上情商高吗？
林黛玉、晴雯的粉丝倒是很多，个性十足，不过整个贾府的人她们也得罪了一大半，晴雯把丫头们骂了个遍，而林黛玉，只有姥姥疼，连小红这么厉害的人，都怕了她那张嘴。
贾宝玉？不予评论，专会讨女孩子欢心的情商，本人不欣赏。说起来，我认为情商比较高的一个人是薛蟠。他会疼人，在和柳湘莲打过之后还能当好朋友，得了鲜藕、西瓜、鲟鱼、暹猪四样宝物，除了孝敬了母亲和长辈，留下些自己吃的，左思右想，除自己之外，“唯有你（宝玉）还配吃”。他是个坏人，不过坏得很坦然，真小人而不是伪君子，所以不算全无可取之处。红楼电视剧拍摄演员选秀时，宝玉参演者的第二志愿大都是演薛蟠，可见他的群众基础也还是很不错的。会选择合适的方式表达自己的情绪，他们也善于发现别人的优点，会替别人担心，热爱团队合作。
最重要的两条就是自信和欣赏他人。自信不是盲目自信，而是要建立在个人能力之上的自信，而欣赏他人就需要你有一张夸人的嘴，说夸张一点就是见什么都说好，不过，你所说的好并不是假的，而是你真正发现他人的好。具备这样能力的人，情商很高，周围的人都会愉快，当然也包括他自己。
所以，情商高不等于完美，而是真实；情商高不等于虚伪，而是简单。无招胜有招，让所有的人都喜欢，不是不可能的事。
和上司的距离需要多远？
和上司的距离究竟要多远呢？我们先看看《红楼梦》中的案例：
A.晴雯，距离太远，远到产生误解。
她身为怡红院的二号人物，王夫人竟然连她的名字也不知道，王善保家的道：“别的都还罢了，太太不知道，一个宝玉屋里的晴雯，那丫头仗着他生的模样儿比别人标致些。又生了一张巧嘴，天天打扮的像个西施的样子，在人跟前能说惯道，掐尖要强。一句话不投机，他就立起两个骚眼睛来骂人，妖妖趒趒，大不成个体统。”王夫人听了这话，猛然触动往事，便问凤姐道：“上次我们跟了老太太进园逛去，有一个水蛇腰、削肩膀，眉眼又有些像你林妹妹的，正在那里骂小丫头。我的心里很看不上那狂样子，因同老太太走，我不曾说得，后来要问是谁，又偏忘了。今日对了坎儿，这丫头想必就是他了。”王夫人对她是有误会的，这种误会建立在对她的不了解上，容易偏听他人之词，容易受到一些片段印象的影响。她本是个坦荡聪慧之人，因误会和谗言而断送性命，比司棋、金钏更加令人痛心。与上司和老板距离太远不可取。许多人都有这样一种意识，我只是来工作的，我是一个执行者，领导做出什么样的决定我只管执行即可，没必要与上司有过多的沟通和接触。反而与上司走得太近容易招惹来麻烦，毕竟“伴君如伴虎”。
这是现今职场上很多人的想法。其实这种想法有其不合理之处，身为下属还是有必要近距离与上司接触、沟通的。沟通是协作的开始，互相之间通个气，交换一下意见，或者传达一下意思，都是团队作战所必需的过程。如果一味地把自己的想法闷在心里，于事情的进展毫无益处，反而还会产生许多不必要的阻碍。不主动与上司沟通，许多事情不能够及时地澄清，就等于自己的默认，自己委屈倒是小事，在上司印象中你被打了折扣，以后的评估甚至是晋升之路都会受到影响。一个在上司的脑子里没有什么印象的员工是很难受到青睐的，他们不知道你每天都在想什么，把更重要的工作交给你是一件比较冒险的事情。因为没有哪一个上司总是会主动找你沟通，而你在他们的面前仿佛不存在一样，很多好机会也都会把你漏掉。
B.袭人和领导距离太近，也会产生误会。
宝玉为什么疑心是袭人告密？宝玉道：“怎么人人的不是太太都知道，单不挑出你和麝月、秋纹来？”袭人听了这话，心内一动，低头半日，无可回答，因便笑道：“正是呢，若论我们也有玩笑不留心的孟浪去处，怎么太太竟忘了？想是还有别的事，等完了再发放我们，也未可知。”宝玉笑道：“你是头一个出了名的至善至贤之人，他两个又是你陶冶教育的，焉得还有孟浪该罚之处！”
实际上，根据后来蛛丝马迹的推测，告密者很有可能是秋纹，因为袭人已经坐稳了这个位置，晴雯实际上无法对她构成威胁，她没有必要做恶人，让宝玉不高兴。但是宝玉会怀疑到她的头上，为什么？因为她和王夫人的关系太密切了。
和上司保持适当距离，过分亲密会产生许多不必要的误会。同事可能会觉得你是上司安排在他们身边的间谍，并且自己有什么事情捅了娄子，首先想到的就会是你，因为你身在他们中间，却又与老板走得很近，于情于理你都难逃怀疑。你依靠自身的能力取得了辉煌的成绩，虽然老板也承认你的功绩，但是，不管谁来澄清，你也难逃有老板帮忙的嫌疑。因为与老板走得近才会取得如此出色的成绩，这会成为很容易被其他同事相信的判断，而这一点，对于你的名声来说并不好。
更重要的是，你与上司走得非常近，会莫名其妙地遭到其他同事的讨厌，这是职场上一种毫无道理的情绪，但是
却很风行。如果你确实很有能力，自己办好很多事情，不妨在与上司“亲密”的程度上稍微控制一下自己，虽然苍天有眼，但是生活在舆论的压力下，再清白的自己也难免受到负面影响。当然，袭人告密的事也不是没做过，只不过不是晴雯这个级别的，所以宝玉说她，倒也不算冤枉。
因此，跟上司的关系，就像是恋爱时候对男朋友的态度，要若即若离，不能形影不离，也不能相忘于江湖。
忠诚不可或缺
我以前看过《金融时报》有一篇文章叫《二等智慧》，文中说英雄到了外企通常就没有用武之地，就好像一组上好的红木家具配在简洁装修的现代居室里，怎么放都不合适。马云也跟我说过，说他不要天才，只要一些中等智力并且肯干的人就行了。我经常问他阿里巴巴已经做得这么大了，杭州离上海也很近，上海的人才也更多，为什么不将总部搬到上海去？他说他经常从上海挖人，从杭州招人最大的障碍是什么？就是地域问题。因为杭州那个地方，不像北京、上海，人才遍地都是！在杭州招人就没有北京、上海这么容易了。但还是有人愿意来。他说自己招不到那么聪明的人无所谓。
我觉得马云“只要一些中等智力并且肯干的人就行了”这个观点不无道理。像林黛玉、晴雯，都是因为觉得自己的智商太高，所以其情商没受到重视，就偏低了，这就是聪明反被聪明误！一等智商的奴婢放不下身段，反而不如一些中等智商并且肯干的庸才。
所以，如果将晴雯放在今天的职场上，她非落得一个头破血流的下场，这不是贬低晴雯！
我有一个朋友，我们叫他Ａ。他和他的好朋友B是大学同学，他们同时大学毕业，后来进了同一家公司，两个人关系非常好。一天，B说他要离开这个公司，被对手的公司挖走了，请A暂时替他保密。A是一个很聪明的人，他演技也非常好，所以，一直都没有向公司人说他的好朋友被竞争对手挖走的事实。
有一天老板来问他：“听说你的朋友被对手挖走了？”他立刻作出非常惊讶的样子，然后很愤慨地说：“绝对不可能，不可能有这样的事情。”说完之后，他回去很得意对他的朋友说：“今天老板问我了，我替你打了马虎眼，这个事情已经过去了。”
结果他的朋友大经失措地说：“我听说这两家公司的经理昨天在一起吃的晚饭，他们已经知道我要过去了。所以，老板今天问你这句话其实是想来试探你到底忠心不忠心。”这个人以为自己演技很好，以为自己能够在这个问题上帮得了自己的朋友，结果却在领导的心中打上了一个×。本来A在这个公司发展的前途是很好的，因为这件事情，这个领导就慢慢疏远了他。在领导眼里，A虽然很聪明，很能干，但是他对我不忠心，有一些重要的信息，他明明知道却不告诉我，而且是在我问他的情况下，都不肯说，这说明这个人的心不是在公司，而是在外边。尽管他后来再三跟领导挽回说自己的确不知道，说自己的这个朋友太不像话，不仅瞒了你，连自己最要好的朋友都瞒。但是，领导就是不相信他了。
所以，领导其实很多时候真的不是那么注重智商。他会注重智商以外的因素。
老板是用来狐假虎威的
曹雪芹真是个妙人，《红楼梦》一书思维运笔常在常理之外，比如，写到大观园里一派花柳繁花、温柔富贵的景象，公子小姐们在里面过着幸福生活的时候，按一般人的想法，自然是编排些风雅韵事，吟诗作画玩游戏。就像现在电视剧里一演到有钱富豪的生活，就是男的打高尔夫，坐游艇旅游，女的每天做头发逛街，看得多了觉得做富豪也挺闷的。看了许多明清言情小说，也大抵如是，差别只在于作者代那些才子才女写的诗，水平有高低而已。曹雪芹就不一样了，看见他笔下这些公子小姐们开诗社写诗，我的心里就直打哆嗦，不知道他又要在他们的诗里写出多少悲秋之意，隐含多少命运之僭。府里正经和平无波，人人有饭吃，人人有衣穿的太平盛世，他却用了几场丫头婆子之间的打架斗殴来表现，
让我们这些后辈看了只能说：“高！”
“高”字不能白说，说完了也要仔细研究学习领会其中要旨。我看了两遍，突然就看穿了一个事实，悟出了一点道理。这个事实就是，麝月其实很厉害：丫头们吵得不可开交，袭人的春风化雨似的教诲不起作用，晴雯柳眉倒竖、声色俱厉的责骂也不起作用，最后总是要麝月站出来才将事件平息。可是麝月那一招也很简单，就是狐假虎威。却说丫头芳官同她干娘洗头，她干娘自然偏心，用亲女儿洗完了剩下的洗头水给她洗，芳官可是戏班子里的正旦，怡红院的新宠，自然咽不下这口气，大吵起来。大丫头们都给芳官撑腰，袭人忙打发人去说：“少乱嚷，瞅着老太太不在家，一个个连句安静话也不说。”干娘向芳官身上拍
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