劳动关系与劳动法
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作者杨红主编
出版社四川大学出版社
ISBN9787569033274
出版时间2020-09
装帧平装
开本16开
定价68元
货号10075955
上书时间2024-06-24
商品详情
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商品简介
该书为四川大学管理类精品课程教材之一。本书内容分劳动关系概述、劳动关系的本质、管理方、雇员与工会、政府与劳动关系、劳动法、劳动合同、员工民主参与、集体谈判与集体合同、劳动争议与处理、构建和谐劳动关系等十一个章节。通过本书的学习，有助于树立现代劳动关系管理理念，掌握劳动关系管理主要流程的基本知识、基本原理，学会用劳动关系管理理论与制度正确地分析和解决现代劳动关系管理中的实际问题，基本职业素养。
作者简介
杨红同志，现任四川大学公共管理学院社会保障专业教师，中国社会保障学会会员,四川省统计专业高级职务评审委员会委员。长期从事《统计学》、《风险管理》、《劳动法学》、《劳动关系学》、《保险精算学》等课程的教学工作，出版了《劳动关系与劳动法》一书，并发表了《从风险视角看社会保障发展》、《乡村旅游：实现乡村振兴的一种路径选择》等文章。2006年-2015年间先后参与了《加速新都区农村劳动力非农产业就业研究》、《四川省统筹城乡发展中的农民工问题研究----重点以成都为例》、《四川省科技创新政策需求分析研究》等6个课题的调查研究。
目录
第一章 劳动关系概述
第一节 劳动关系及其特征
第二节 劳动关系的外部环境
第三节 中国的劳动关系
第二章 劳动关系的本质
第一节 冲突和产业行动
第二节 合作
第三章 管理方
第一节 管理方概述
第二节 管理方的管理模式
第三节 雇主与雇主协会
第四章 雇员与工会
第一节 雇员
第二节 工会
第三节 工会承认与工会化
第四节 工会的职能与行为方式
第五节 我国工会的现状与发展趋势
第五章 政府与劳动关系
第一节 政府在劳动关系中的角色
第二节 政府对劳动关系的管理
第三节 中国政府的劳动关系管理探索
第六章 劳动法
第一节 劳动法概述
第二节 劳动法的产生与发展
第三节 工资的法律保障
第四节 工作时间
第五节 劳动安全和卫生
第七章 劳动合同
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的内容
第四节 劳动合同的履行、变更与终止
第五节 劳动合同的解除
第六节 违反劳动合同的法律责任
第八章 员工民主参与
第一节 员工民主参与管理概述
第二节 员工民主参与管理的组织形式
第三节 我国企业员工民主参与管理
第九章 集体谈判与集体合同
第一节 集体谈判概述
第二节 集体谈判的结构、过程及结果
第三节 集体谈判的法律调整
第四节 我国集体谈判的现状及思考
第五节 集体合同概述
第六节 集体合同的签订
第七节 集体合同的内容
第八节 集体合同的效力
第十章 劳动争议与处理
第一节 劳动争议概述
第二节 劳动争议调解
第三节 劳动争议仲裁
第四节 劳动争议诉讼
第十一章 构建我国和谐劳动关系
第一节 我国劳动关系的现状
第二节 影响和谐劳动关系的主要因素
第三节 构建和谐劳动关系的路径
精彩内容
该书为四川大学管理类精品课程教材之一。本书内容分劳动关系概述、劳动关系的本质、管理方、雇员与工会、政府与劳动关系、劳动法、劳动合同、员工民主参与、集体谈判与集体合同、劳动争议与处理、构建和谐劳动关系等十一个章节。通过本书的学习，有助于树立现代劳动关系管理理念，掌握劳动关系管理主要流程的基本知识、基本原理，学会用劳动关系管理理论与制度正确地分析和解决现代劳动关系管理中的实际问题，基本职业素养。
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