人力资源管理与实践探索
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作者斯琴，马静，李爱霞著
出版社中国商务出版社
ISBN9787510351013
出版时间2023-12
装帧其他
开本其他
定价64元
货号16271477
上书时间2024-06-22
商品详情
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目录
章 人力资源管理的基础理论
节 人力资源管理概述
第二节 新型人力资源管理者
第二章 人力资源规划与招聘
节 人力资源规划
第二节 人力资源招聘
第三章 员工培训开发与职业生涯规划
节 员工培训与开发
第二节 职业生涯规划与管理
第四章 薪酬管理
节 薪酬管理概述
第二节 薪酬设计与激励薪酬
第三节 员工福利
第五章 绩效管理
节 绩效管理概述
第二节 绩效考评
第三节 关键业绩指标体系的建立和选择
第四节 考核面谈、反馈与改进
第六章 人力资源劳动关系与社会保障管理及实践
节 人力资源劳动关系管理及实践
第二节 人力资源社会保障管理及实践
第七章 人力资源管理信息化的人才与系统建设
节 人力资源管理的信息开发与人才队伍建设
第二节 人力资源管理信息化系统的功能解析
第三节 人力资源管理信息系统的开发与建立
第四节 人力资源管理信息系统的应用效果与风险控制
参考文献
精彩内容本书是人力资源管理方 向的书籍，主要研究人力资 源管理与实践。本书从人力 资源管理的基础理论入手， 针对人力资源规划与招聘、 员工培训开发与职业生涯规 划进行了分析研究；另外， 对薪酬管理、绩效管理做了 一定的介绍；还剖析了人力 资源劳动关系与社会保障管 理及实践，人力资源管理信 息化的人才与系统建设等内 容。本书内容准确，结构合 理，条理清晰，对人力资源 管理做了全面的讲解，希望 可以为专业从事人力资源管 理工作的人员提供参考。
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