带队伍：中基层管理者凝聚力法则

图书标准信息

• 作者 毛冬晨 著
• 出版社 企业管理出版社
• 出版时间 2011-11
• 版次 1
• ISBN 9787802558892
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 211页
• 字数 166千字

【内容简介】

《带队伍：中基层管理者凝聚力法则》主要内容包括：中基层管理者凝聚力诊断、魅力篇：管理者的魅力直接决定吸收指数、领导篇：领导方式直接影响凝聚力强弱、氛围篇：营造目标一致、共同奋斗的氛围等。
《带队伍：中基层管理者凝聚力法则》以管理专家的眼光深入浅出，理论结合实际，写出了带团队的精髓与核心，是中基层管理者学习提高的经典必读之一。

【作者简介】

　　毛冬晨

　　企业管理研究专家

　　咨询公司策划总监

　　民企人力资源总监

 　从事管理和企业研究多年致力于中外企业管理的研究和论著．在中西方企业管理的对比研究方面投入了大量的时间和精力。在中国文化与中国式管理研究方面有较深的造诣．并颇多著述。

主要咨询领域：

  　企业战略设计与执行、组织管控与流程、人力资源管理、企业文化建设及品牌策划等．拥有多领域的十几项项目经验。

　　主要培训课程：

　　企业战略与执行、战略升级与转型、企业文化管理、组织再造管理、中基层管理之道、团队融合力修炼、中国传统文化与中国式管理等。

【目录】

第一章中基层管理者凝聚力诊断
透视凝聚力
个人的感召力
人才的集聚力
团队的执行力
几个提醒

第二章魅力篇：管理者的魅力直接决定吸收指数
桃李不言，下自成蹊
令下属钦佩的硬实力
充满德行的人格魅力
大肚能容的宽大胸襟
平易近人的亲和力
言行一致的信诺力
勇于承担的大家风范
高超的情绪管理能力
沉静内敛的自制力
……
第三章领导篇：领导方式直接影响凝聚力强弱
第四章氛围篇：营造目标一致、共同奋斗的氛围
第五章事业篇：让每位员工都有成就感
第六章情感篇：让每位员工都有归属感