《不懂心理操控，你怎么带团队》以通俗易懂的语言讲述职场中的各种心理学现象，结合大量的真实职场案例，揭露诸多职场现象背后的心理操纵术，读者能在轻松的阅读中，掌握职场制胜的法宝。不懂心理操控，你怎么带团队

图书标准信息

• 作者 杨祖如 著
• 出版社 文汇出版社
• 出版时间 2019-03
• 版次 1
• ISBN 9787549627929
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 244页
• 字数 100千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《不懂心理操控，你怎么带团队》以通俗易懂的语言讲述职场中的各种心理学现象，结合大量的真实职场案例，揭露诸多职场现象背后的心理操纵术，读者能在轻松的阅读中，掌握职场制胜的法宝。

【作者简介】

杨祖如，运动医学硕士研究生，多年文字写作经历，已出版《余生很长，姑娘别慌》，广播剧《乡镇里的放贷人》，文章另见于《青年文摘》《爱人》《人之初》等媒体。

【目录】

上篇  风靡世界的心理操纵课

    课  故事思维：想要带好团队，必须会讲故事
    ◇ 我是谁  / 003
    ◇ 相信我  / 008
    ◇ 向美好的愿望看齐  / 011
    ◇ 我为何会出现在这里  / 015
    ◇ 我知道你们在想什么  / 018

    第二课  谈话术：有效沟通的力量
    ◇ 任何时候都别怼下属  / 022
    ◇ 重要的事情不是说三遍，而是说重点  / 029
    ◇ 多对下属强调“我们永远在一起”  / 032
    ◇ “糖衣炮弹”要能派上用场  / 035
    ◇ 假设性提问有奇效  / 039

    第三课  传达术：措辞影响谈话结果
    ◇ 人人都是产品经理  / 044
    ◇ 别拿“邻居家的孩子”来比较  / 048
    ◇ 多问一次“为什么”  / 053
    ◇ 对事不对人  / 057
    ◇ 给完美主义者开一剂药方  / 061

    第四课  倾听术：引导下属说出内心的真实想法
    ◇ 营造良好的谈话氛围  / 067
    ◇ 询问是个技术活  / 072
    ◇ 如何做，对方才肯说  / 077
    ◇ 学会掌控自己的情绪  / 081
    ◇ 学会迅速拉近与下属之间的关系  / 085

    第五课  情绪思维：你的情绪决定你的职位
    ◇ 请一定远离“愤怒”这个魔鬼  / 090
    ◇ 滚蛋吧，“情绪君”  / 095
    ◇ 别对下属放狠话  / 100
    ◇ 有时候，你也要适度地发泄一下  / 104
    ◇ 习得性无助者有救吗  / 109

下篇  世界很好的社交思维课

    第六课  墨菲定律：不会带团队，你就自己累
    ◇ 工作中，你讨厌什么，偏偏就来什么  / 117
    ◇ 不会带团队，你就自己累  / 122
    ◇ 自己没两把刷子，怎么带下属  / 127
    ◇ 让下属无法拒绝你的不二技巧  / 132
    ◇ 所有失去的，原来都是在意的  / 137

    第七课  人脉思维：你的交友链不只在上层
    ◇ 学习猩猩的“顿悟式交往”  / 143
    ◇ 你和领导之间，只差一种突破思维  / 148
    ◇ 缺啥都别缺心眼  / 153
    ◇ 别让信任成为团队中的“老大难”  / 158
    ◇ 来，干了这碗心灵鸡汤  / 163

    第八课  管理思维：方向不对，管理白费
    ◇ 通过关心抓本质  / 169
    ◇ 放弃还是接受，这是问题中的问题  / 175
    ◇ 团结一切能团结的力量  / 180
    ◇ 手头有满满的干货，心里才踏实  / 185
    ◇ 方向不对，管理白费  / 191

    第九课  有效心理学：步入职场社交的捷径
    ◇ 世界上最有效的基本功  / 197
    ◇ “激励”是个什么东西  / 201
    ◇ 让下属觉得自己重要，这一点很重要  / 207
    ◇ 所谓领导力，就是能让下属言听计从  / 211
    ◇ 沉默是金，适当的时候也会发光  / 215

    第十课  精进自我：盲目努力只是一种低水平的重复
    ◇ 你只是缺乏危机感  / 221
    ◇ 试错，是一切“对”的开始  / 226
    ◇ 活到老，精进自我到老  / 231
    ◇ 别做那只盲目的跳蚤  / 235
    ◇ 会用人，你就赢了  / 239