• 商业银行大变革:组织与流程再造 结合作者多年银行战略管理与组织变革的实战经验,在理论分析和实证研究的基础上,阐述了商业银行组织体系设计及演进逻辑,全面系统地构建了商业银行事业部制体系设计,并提出了在事业部制组织架构下的战略管理、风险管理、财务管理、人力资源管理、运营管理和信息科技组织体系及流程管理体系的设计思路和内容,以期为正在实行组织变革或正在思考酝酿变革的商业银行提供借鉴和启发。  

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商业银行大变革:组织与流程再造 结合作者多年银行战略管理与组织变革的实战经验,在理论分析和实证研究的基础上,阐述了商业银行组织体系设计及演进逻辑,全面系统地构建了商业银行事业部制体系设计,并提出了在事业部制组织架构下的战略管理、风险管理、财务管理、人力资源管理、运营管理和信息科技组织体系及流程管理体系的设计思路和内容,以期为正在实行组织变革或正在思考酝酿变革的商业银行提供借鉴和启发。  

·在理论回顾与现有文献梳理的基础上,深入分析商业银行组织体系对其绩效表现的影响。以流程再造为中介变量,从组织结构、管控模式和关键能力来衡量组织体系对商业银行绩效的影响,并通过实证分析总结商业银行组织体系的目标模式研究商业银行组织体系设计优化构想。在分析组织体系设计的发展趋势及对比研究主流银行组织体系的模式及特点的基础上,得出商业银行组织体系演进的一般逻辑,深入分析商业银行组织体系设计的影响因素

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作者龚志坚 著

出版社中信出版社

ISBN9787508652955

出版时间2015-06

版次1

装帧平装

开本16开

纸张纯质纸

页数404页

字数316千字

定价58元

上书时间2020-08-23

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