人力资源管理：获取竞争优势的工具

图书标准信息

• 作者 [美] 著
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2003-02
• 版次 1
• ISBN 9787111116370
• 定价 59.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 483页

【作者简介】

劳伦斯·S·克雷曼（Lawrence  S. Kleiman)是美国田纳西大学查特诺加（Chattanooga)校区工商管理学院的管理学教授。他1978年在田纳西大学诺克斯维尔（Knoxville)校区获得工业/组织心理学博士学位在加入田纳西大学查特诺加校区之前，他在华盛顿特区的都市警察局、美国农

【目录】

１　再次考察本章目标    关键性术语2   复习题2   经验性的练习57   案例题7   参考文献88第一篇　人力资源管理的挑选前实践99　　第３章人力资源的规划     获取竞争优势10   篇首案例：AT&T获取竞争优势17   把人力资源规划与竞争优势联系起来18  　　人力资源管理的问题与实践 19   战略规划19   人力资源的规划20 　人力资源规划过程的结果     人力资源信息系统    经理人指南