• 成功IPO:全面注册制企业上市实战 屠博
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成功IPO:全面注册制企业上市实战 屠博

25 2.8折 89 九五品

仅1件

北京东城
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作者屠博

出版社机械工业出版社

出版时间2023-12

版次1

装帧其他

货号C—9

上书时间2024-10-21

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   商品详情   

品相描述:九五品
未拆封
图书标准信息
  • 作者 屠博
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2023-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787111738817
  • 定价 89.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 页数 266页
【内容简介】
本书是作者十余年一线投行经验的总结和系统性梳理,共分为五章,详细介绍注册制下的企业IPO实战经验。
第.一章从基础概念和流程着手,介绍全面注册制下的IPO全景图;第二章基于统计数据及实战案例,分析企业IPO所需的各项条件和能力;第三章介绍券商执业逻辑,帮助企业从对等性、专业性以及稳定性维度选聘券商;第四章介绍与IPO有关的其他中介机构;第五章介绍企业在全面注册制下掌握IPO推进节奏的具体方法。
本书从国内资本市场发展的历史观维度着眼,结合大量IPO实战案例,对企业在IPO制度发展不同阶段所采取的应对措施进行了总结梳理。本书既有对成功经验的整理,又有对失败教训的反思,旨在探讨在不确定的条件下提高IPO成功率的实战方法,是企业家、公司高管、投行等中介机构从业人员以及对IPO相关知识有兴趣的读者迅速了解IPO全貌的推荐工具书。
【目录】
目 录
推荐序一  实践出真知,一本来自投行一线的工具书
推荐序二  企业成功上市是“知”与“行”并重的结果
前言
第一章  IPO全景图   / 1
第一节  推荐的知识储备   / 2
一、由中国证监会统一监督管理的证券市场监管体系   / 2
二、全面实行股票发行注册制下的多层次资本市场架构   / 3
三、全面实行股票发行注册制给A股IPO市场带来的变化   / 8
四、企业在IPO过程中需要合作的证券服务机构简介   / 10
第二节  IPO流程各主要节点的概念和作用   / 14
一、IPO申请文件被正式受理前的上市准备期   / 14
二、  以拟IPO企业及各中介机构回复审核机构问询为主线的IPO
审核期   / 20
第二章  企业IPO所需的成功因素   / 32
第一节  守地利:知己   / 33
一、全面注册制下,收入和利润仍然是第一指标   / 33
二、规范运作是IPO申报的底线   / 53
第二节  讲人和:求人   / 73
一、财务总监与董事会秘书代表发行人统筹IPO全局   / 73
二、供应商对企业IPO的配合度较高,但应注重边界   / 80
三、合作多于雇用的证券服务机构   / 83
四、甲方对企业IPO配合度较低的情况较为普遍   / 91
第三节  知天时:择时   / 96
一、IPO中的“135”战略模型   / 96
二、企业IPO申报需要考虑时间窗口的影响   / 105
三、IPO审核、上会、批文发放环节的时间窗口   / 113
四、拟IPO企业需要学会选择时机   / 129
第三章  拟IPO企业选择券商的方法   / 131
第一节  券商IPO业务的运行逻辑   / 131
一、公司级竞争逻辑:券商投资银行业务的差异化竞争形势   / 132
二、部门级合作逻辑:拟IPO企业如何与券商打交道   / 139
三、个人级流动逻辑:影响券商前台业务人员行为模式的因素   / 153
第二节  拟IPO企业如何选择券商   / 161
一、有些企业无须为选择券商烦恼   / 161
二、中小型拟IPO企业选择券商的三大维度   / 166
第四章  与IPO有关的其他中介机构概述   / 203
第一节  会计师事务所概述   / 204
一、会计师事务所从事的是高风险业务   / 204
二、会计师事务所的分类及特点   / 205
三、会计师事务所在IPO过程中的具体工作内容   / 212
四、如何选择会计师事务所   / 217
第二节  律师事务所概述   / 220
一、律师事务所的业务范围   / 220
二、律师事务所从事证券法律业务的制度体系   / 221
三、律师事务所在IPO过程中的具体工作内容   / 222
四、如何选择律师事务所   / 225
第三节  资产评估机构概述   / 226
一、通过评估复核验证资产定价依据   / 226
二、通过追溯评估进行瑕疵整改   / 227
第五章  企业把握IPO推进节奏的方法   / 229
第一节  理解各角色之间沟通的重要性   / 229
一、IPO实务中的沟通层次理论   / 230
二、财务总监及董事会秘书负责IPO事项组织和沟通   / 232
三、注重激发券商团队的辅助沟通能力   / 236
第二节  企业实控人需修正的认知偏差   / 238
一、企业实控人认知偏差的根源   / 238
二、突破信息不对称带来的外部失真信息   / 240
三、克服内部错误估计导致的焦虑感   / 244
四、修正工作量预计不足带来投入过低的情况   / 246
第三节  企业IPO推进的缓急之道   / 250
一、耐心度过漫长的IPO准备期   / 251
二、当快则快的IPO审核期   / 258
三、拟IPO企业参与控制IPO推进节奏的合理方式   / 260
后记   / 264
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