• 成功者必须学会的资源整合术
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成功者必须学会的资源整合术

15 3.8折 39 八五品

仅1件

上海浦东
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作者黄志坚 著

出版社浙江大学出版社

出版时间2014-07

版次1

装帧平装

货号TD

上书时间2024-10-01

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 黄志坚 著
  • 出版社 浙江大学出版社
  • 出版时间 2014-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787308133579
  • 定价 39.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 237页
  • 字数 194千字
【内容简介】

这是一个资源整合的年代,如何迅速而有效地整合资源,是成功者成功的关键!不要以为,“整合资源”只是新闻里的名词和套话,它不仅仅是政府、企业的事情,也是人人都需要做的。为了实现各种目标,每个人都在时时刻刻地在积累人脉、整合资源,以换得实现目标所需要的一切条件。然而,在目标面前,有些人成功了,有些人失败了,而其中的关键是,你懂不懂得整合资源。

 

在本书中,作者通过一个个现实的案例,为我们全方位展现了资源整合的神奇魔力,以及许许多多具体且可操作的建议和技巧,更重要的是,它为我们打开了一个全新的认识领域,告诉我们:之所以还未成功,不是因为你缺少资源,而是缺少整合资源的观念!

【作者简介】

黄志坚,人际关系专家,现任某文化传媒公司总经理。曾做过培训师、公关策划,在长期的交际与公关活动中,学习和积累了丰富的成功学与交际学知识,并在实践的基础上,体悟出许多“灵验”的交际绝招,其代表作品《圈子对了,事就成了》《世界上最会说话的人》上市以来畅销不衰。

【目录】

自序

 

人人都说这是一个给力的时代,其实这是一个借力的时代

 

 

第一章生活中无处不在的“整合”

 

你的+我的=我们的

 

长出“三头六臂”来

 

借你的钱,生我的财

 

人无我有,人有我优

 

你的就是我的,我的还是我的

 

别让唐僧去捉妖,别让悟空去念经

 

将资源捆绑起来

 

不缺资源,只缺思想

 

 

第二章每个人都不是一无所有:认识个人资源

 

优点藏着也会发霉

 

流动的资金才是资源

 

思想有多广,资源就有多广

 

机会,稍纵即逝

 

越用越有、越空越荒的人脉资源

 

别抱着金碗要饭吃

 

有收获,付出就不那么辛苦

 

磨刀不误砍柴工

 

 

第三章有什么用什么,缺什么补什么

 

你拥有的远比你意识到的多得多

 

巧妇尚且难为无米之炊

 

事倍功半or事半功倍

 

固守资源=抱残守缺

 

有则用之,无则加之

 

不据为己有,只据为己用

 

世界无限大,都在你手中

 

舍得——有舍才有得

 

 

第四章资源整合,归根结底都是人的整合

 

孤胆英雄已经成为过去

 

识人就是识资源

 

困难困难,困在家里永远难

 

为将来买单

 

助人就是助己

 

落难英雄背后的强大资源

 

离开并非一身空

 

朋友的朋友,也是我的朋友

 

不把关系维持好,人到用时全逃跑

 

 

第五章不需你样样第一,关键是取得信任

 

“他信度”不会比“自信度”高出一厘米

 

你的特点,就是你的名片

 

你为他想,他才会为你做

 

做事要原则,做人要独特

 

承诺只分有无,不分轻重

 

永远别让舌头快过脑袋

 

完美无瑕适合供养,略带瑕疵才受亲近

 

让别人甘心为你效力的三个秘密武器

 

 

第六章东风随时有,“准备”不是谁都有

 

成熟,成串,再成片

 

售前和售后同样重要

 

你有磁性,别人才会被吸引

 

认识一个人,必须认识他的心

 

对症下药,方能药到病除

 

从整合到契合

 

 

第七章超强整合能力的七步细分

 

没有做不到,只有想不到/

 

求遍小鬼,不如靠紧阎王/

 

行动是你最好的介绍信/

 

能说话≠会说话/

 

运筹帷幄,方能决胜千里/

 

坐而论道,不如身体力行/

 

分享则久,独享则散/

 

 

第八章借天下万物,搏天下之财

 

识时务者为俊杰

 

发挥“地主”优势

 

再也“不差钱”

 

扬长避短,优化组合

 

站在巨人的肩膀上

 

借大势者成大事

 

有口皆能成碑

 

化危机为转机

 

做“空手道”,不做“空手盗”

 

 

第九章人人都要思考的九个问题

 

“忙碌”真是能力的表现吗?

 

我做每一件事都“全力以赴”了吗?

 

人际交往的实质是什么?

 

被人利用是全然不幸的吗?

 

竞争与合作能并存吗?

 

好的朋友就是好的合伙人吗?

 

我有必要经常帮别人解决问题吗?

 

我有必要凡事都亲力亲为吗?

 

 

第十章二等人做事,一等人造势

 

人多势众,人寡势微

 

100人的1%pk1人100%

 

团队合作不是简单的人力相加

 

近朱者赤,近墨者黑

 

多帮一个人,多收集一份机遇

 

借力的三个境界

 

有好酒,也要懂吆喝

 

用格局造气势

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