赢（签名印章本）

图书标准信息

• 作者 [美]杰克·韦尔奇 著
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2005-08
• 版次 1
• ISBN 9787508604008
• 定价 48.00元
• 装帧 精装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 329页
• 字数 226千字

【内容简介】

 《赢》的内容涵盖从管理理念到管理实践的诸多方面。杰克·韦尔奇将自己全部的管理心得和智慧通过《赢》与更多的管理者交流。从企业中泛滥而空洞的“使命”说起，谈到每家公司都会面临的危机管理，再到预算管理、员工招聘等诸多日常工作，韦尔奇逐一提出了自己独特而富有智慧的解决方案，并与广大读者分享了他作为成功管理者的思维方式。

 作为“全球第一CEO”，韦尔奇不惜笔墨地总结了自己成功的职业生涯，为每一位职业经理人提供了极富建设性的意见和理念。

 我们推荐企业高层管理者阅读《赢》，因为你可以从中全面审视并深入思考自己的管理理念和方式、方法。

 然而，《赢》最为神奇的地方在于，无论你是财务人员，还是生产线上的技术工人；无论你是部门管理者，还是最基层的普通员工，《赢》都将有利于你更好地了解你所在的工作环境，理解陌生部门的工作，甚至理解公司高层的指令和意图，进而帮助你与同事一道改善工作流程、提高工作效率；同时也完善自己的职业规划。

【作者简介】

　　杰克·韦尔奇，1960年在GE公司开始自己的职业生涯，1981年成为该公司的第八任董事长兼CEO。在韦尔奇执掌通用的21年中，GE公司的市值增长到4000亿美元，高居世界第一。韦尔奇先生目前担任杰克·韦尔奇咨询公司的负责人，为《财富》500强中部分企业的CEO们担任顾问；他还经常到世界各地，与商业人士、学生们进行交流。他写作的《杰克·韦尔奇自传》风靡全球。

【目录】

前言 “每天都有一个新问题”

第一部分 有关的基础

第1章 使命感和价值观

常被谈及却很现实的话题

第2章 坦诚

缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密

第3章 考评

力争公平和有效

第4章 发言权和尊严

关注企业中的每一个人

第二部分 你的公司如何才能赢

第5章 领导力

不只是你自己的事

第6章 招聘

赢家是这样炼成的

第7章 员工管理

你已经得到了出色的选手，接下来怎么办？

第8章 “分手”

解雇别人不是件容易的事

第9章 变革