员工福利与退休规划

图书标准信息

• 作者 北京当代金融培训有限公司、组织 编
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2019-07
• 版次 1
• ISBN 9787300270890
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 204页
• 字数 264千字

【内容简介】

《员工福利与退休规划》是CFP（国际金融理财师）认证培训和考试参考教材之一。本书是在现代国际金融理财标准（上海）有限公司指导下，由北京当代金融培训有限公司组织编写和修订的。

 本书简要梳理了单位福利的共性特征，重点介绍了典型单位福利的具体内容，尤其是国内外企业年金计划的典型制度安排；深入分析了测算个人养老需求与养老供给的方法，引导读者关注养老缺口问题；并对目前市场上热门的养老产品和境外部分地区养老模式做了较为详细的介绍。

 本书适合参加CFP（国际金融理财师）认证培训和考试的学员、财经专业研究生和高年级本科生以及对员工福利与退休规划感兴趣的读者阅读使用。

【作者简介】

北京当代金融培训有限公司提供金融领域多项国际认证培训，是颇具市场影响力和学术水准的金融培训机构。自创立以来，始终坚持全球视野和本土智慧相结合，聚集海内外金融界与学术界的**专家，秉承注重专业、强调质量、打造品牌、侧重实务的原则，坚持与时俱进，为中国金融财富管理专业人才培养提供服务，赢得了海内外业界人士广泛的认可、信任和赞誉。

【目录】

第一章 单位福利概述 1 

第一节 引言 1 

第二节 单位福利的概念 4

第三节 单位福利的类型 9

第四节 单位福利的法律规范 18

第五节 单位福利的税收政策 23

第六节 单位福利的财务确认 27

第七节 单位福利的管理 36

第二章 企业年金计划 44

第一节 引言 44

第二节 国外典型年金计划 45

第三节 中国企业年金计划 52

第三章 其他典型的单位福利计划 73

第一节 健康保障计划 73

第二节 住房福利计划 82

第三节 教育福利计划 86

第四节 利润分享计划 89

第五节 股权激励计划 92

第六节 员工持股计划 102

第四章 单位福利的筹划与选择 105

第一节 单位对福利计划的筹划 105

第二节 员工对福利计划的选择 109

第五章 退休规划 113

第一节 退休规划概述 113

第二节 养老需求分析及测算 119

第三节 养老供给分析及测算 140

第四节 养老金缺口解决方案 149

第五节 养老产品 152

第六节 养老模式 163

第六章 境外部分地区养老模式介绍 169

第一节 瑞典的养老模式 169

第二节 荷兰的养老模式 172

第三节 中国香港的养老模式 175

第四节 美国的养老模式 178

第五节 泰国的养老模式 182

参考法规 186

参考书目 187