劳动关系协调员(二级)考试指南
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广东东莞
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作者中国劳动和社会保障科学研究院 编
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516755983
出版时间2023-02
装帧平装
开本16开
定价42元
货号1202824306
上书时间2024-12-03
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商品详情
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作者简介
中国劳动和社会保障科学研究院是人力资源和社会保障部直属社会公益性科研机构，其前身是1993年成立的中国劳动科学研究院，1999年更名为中国劳动保障科学研究院，2017年10月，与劳动科学研究所、劳动工资研究所、国际劳动保障研究所、社会保障研究所整合为中国劳动和社会保障科学研究院。
目录
劳动关系协调员职业技能等级认定说明和复习建议
劳动关系协调员（二级）理论知识认定要素细目表
劳动关系协调员（二级）专业技能认定要素细目表
第一章劳动标准管理
学习目标
第一节用人单位劳动标准的制定
第一单元用人单位劳动标准的相关概念
第二单元用人单位劳动标准的内容
第二节用人单位劳动标准实施情况评估
第一单元用人单位劳动标准实施情况分析
第二单元用人单位劳动标准实施效果评估
第三节企业社会责任报告
练习题
第二章劳动合同管理学习目标
第一节劳动合同的订立
第二节劳动合同的履行和变更
第三节劳动合同的解除、终止和续订
第一单元劳动合同的解除
第二单元劳动合同的终止和续订练习题
……
内容摘要
2019年3月26日，人力资源社会保障部公布了《劳动关系协调员国家职业技能标准》（以下简称《标准》），为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员国家职业资格培训教程，并于2020年12月在我社出版。2021年，中国劳动和社会保障科学研究院组织相关专家编写了《劳动关系协调员职业技能等级认定考试指南》，以《标准》为依据，以教程为基础，编写了鉴定说明与复习建议，对各章节的知识点进行了梳理，并提供了练习题，以指导考生更好地掌握教程中的重点、理解难点、解析疑点。本书为《劳动关系协调员（二级）考试指南》，本书的特点是系统、权威，能够有效指导企业、工会和政府部门等从事劳动关系协调工作的人员以及大中专院校学生从事相关的工作。
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