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广东东莞
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作者杨长清,唐志敏
出版社中国铁道出版社有限公司
ISBN9787113285708
出版时间2022-02
装帧平装
开本16开
定价79元
货号1202570063
上书时间2024-11-30
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商品详情
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内容摘要
作者简介杨长清，中南大学MBA，国家高级人力资源师，中人网HR3000成员，湖南财政经济学院客座教授，曾任远大科技集团首席信息官、麦肯锡项目组组员。在高端人才寻聘、员工任职资格管理领域获业内认可。曾出色搭建国内某知名股份公司除董事长、总裁之外的所有高管团队。论文《标杆管理在人力资本领域的应用》被第三届中国管理学年会入选为会议主讲论文，被广泛转载。唐志敏，中南大学MBA，国家高级人力资源师，湖南财政经济学院等湖南多所高校人力资源兼职教授，湖南省优秀HR职业经理人，曾任大北农、金新农等多家上市公司人力资源总监，在《人力资源》《中小企业》等多家专业杂志上发表论文数篇，主讲招聘、人力资源管理、职业生涯规划、员工关系管理等。目录第1章走进招聘111企业成败话人才2111人才资本的增值优于财务资本的增值2112天才助飞顶级企业成长312从招聘开始，走向HRD5121招聘是人力资源部门的业务5122招聘经历让HRD地位更加稳固、牢靠6第2章招聘的十大招数921需求来了，招聘小C开工吧12211招聘中的人才规划13212人才规划与企业三定14213招聘需求分析17214年度招聘需求计划表18215【新技能get√】学会拒绝，你招聘的工作量可以减少1922岗位说明书，招聘的导航仪20221区分岗位、职位、职务20222了解岗位说明书22223编制招聘手册3023招聘手册，让你快速成长3924亮出你的招牌40241雇主品牌是企业招聘的第一张脸40242招聘小C的个人形象价值百万41243打造自己企业的雇主品牌43244【新技能get√】没有影响力的企业，更要注重招聘时的雇主品牌形象4
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