人力资源管理理论与实务

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广东东莞

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作者范围；白永亮

出版社首都经济贸易大学出版社

ISBN9787563832675

出版时间2022-02

装帧平装

开本16开

定价48元

货号1202595785

上书时间2024-11-30

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商品描述: 作者简介
范围，中国人民大学法学院民商法博士，现任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长、教授、博士生导师。研究方向为劳动法与劳动关系、社会保障法学。中国社会法学研究会常务理事；中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事；北京市劳动和社会保障法学会常务理事兼秘书长。曾获得第四届北京市高等学校青年教学名师奖。出版著作十余本，译著3部。发表学术论文近40篇。主持和参与国家课题近10项。

内容摘要
知识经济时代的到来使得人才成为各企业争夺的焦点，少数优秀人才便可给企业带来巨大的收益，并在企业经营过程中发挥着重要作用，因此，企业对优秀人才的开发与管理必将与传统的人力资源管理存在差别。然而企业应当如何在全国乃至全球范围招聘、录用所需要人才，并对其进行有效管理，这是企业需要思考的问题。如何既学好人力资源管理理论，又将其灵活运用于实践，是广大人力资源从业者，尤其是初级从业者遇到的难题。本书以人力资源管理理论为指导，着重论述人力资源管理的实际操作方法，并通过列举若干个案例对操作方法进行阐释，使得该书具有操作性强、简单易懂的特点。本书结构主要分为七个部分

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