人力资源工具箱

图书标准信息

• 作者 经理人培训项目组 编
• 出版社 企业管理出版社
• 出版时间 2006-03
• 版次 1
• ISBN 9787801971692
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 366页
• 字数 400千字

【内容简介】

　　本书中包含了人力资源工作者必备的80种专业工具，为企业提供了一整套专家级的人力资源解决方案。针对中国企业现状，倡导一种新的思维——“工具化思维”，即把各种管理思想、理念、方法、工具等等，转化成为经营管理中能直接使用的“工具”。一看就懂，一学就会，一用就灵。是国内第一本帮助人力资源经理、主管、管理顾问和培训师、掌握最实用、有效、前沿的人力资源工具、提升专业素质，高效解决工作中实际问题的专业权威读本，也是经理人专业素质与技能提升教程，企业顾问咨询与培训必备案头书。
　　本工具书为企业提供了一整套专家级的人力资源解决方案。本书由国内外人力资源权威专家、人力资源资深经理和人力资源高级咨询顾问连手编写而成，本书所归纳整理的工具包括工作分析、职业评价、人事测评、绩效考核、培训方法等多个方面，是国内第一本帮助人力资源经理、主管、管理顾问和培训师、掌握最实用、有效、前沿的人力资源工具、提升专业素质，高效解决工作中实际问题的专业权威读本，必将成为国内最受欢迎的人力资源必备资料。

【目录】

前言
工具1任务清单分析系统
工具2海氏工作评价系统
工具3工作要素法
工具4职能工作分析法
工具5工作日志法
工具6点数法
工具7关键事件测验
工具8情景模拟测试
工具9马可夫供给预测模型
工具10能力倾向测试
工具11卡特尔16种人格因素测试
工具12霍兰德职业测评
工具13行为观察量表法
工具14投射测验
工具15公文处理测试
工具16无领导小组讨论测试
工具17员工素质模型
工具18能力模型
工具19胜任特征模型
工具20结构化面试
工具21401K计划
工具22薪酬调查
工具23宽带薪酬设计模型
工具24整体薪酬回报方案
工具25自助式整体薪酬方案
工具26团队薪酬设计
工具27薪酬外包
工具28员工持股计划
工具29关键绩效指标
工具30平衡记分卡
工具31行为锚定等级评价法
工具32团队绩效考核
工具33360度考核法
工具34自陈量表法
工具35因素比较法
工具36集体绩效奖励计划
工具37EVA激励计划
工具38关键词分析法
工具39工作教练法
工具40营造学习环境
工具41行为矫正训练法
工具42拓展训练法
工具43冒险性学习
工具44实验室培训法
工具45KJ法
工具46鬼训练法
工具47行为示范法
工具48模拟游戏法
工具49课堂培训法
工具50案例教学法
工具51角色扮演法
工具52个人心理治疗法
工具53现场感受性训练
工具54通能力分析训练法
工具55管理原理贯彻法
工具56共同情感训练法
工具57角色定位演示法
工具58解决问题讨论法
工具59内容强调理解讨论法
工具60综摄法
工具61竞赛与评比激励法
工具62三菱式智力激励法
工具63企业自助式培训
工具64理人员培训方法
工具65培训外包
工具66团队培训
工具67虚拟团队管理
工具68强制正态分布法
工具69名义群体法
工具70人才租赁
工具71丰田公司选拔计划
工具72企业接班人计划
工具73职业锚
工具74UFO系统
工具75员工帮助计划
工具76员工工作压力诊断
工具77提高员工满意度模型
工具78临界特质分析系统
工具79教学计划开发职业分析