厚黑用人学

图书标准信息

• 作者 宋国涛 编
• 出版社 地震出版社
• 出版时间 2005-09
• 版次 1
• ISBN 9787502827458
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 298页
• 字数 312千字

【内容简介】

厚、黑是神秘的自然法则，它支配和影响着人生成功的要诀。“厚黑学”是生命的智慧和规则，“厚”好像盾，是自我保护的力量：“黑”恰似矛，是自我实现和竞争的方略。在这里，厚黑学*不是低级庸俗的“厚脸”与“黑心”，“厚黑学”是没有任何贬义的处事哲学。

  厚黑学并非奇怪论，而是一门很深奥的学问。学会容易，学精则难。李宗吾先生曾说过：学过一年才能应用，学过三年才能大成。那些只知厚黑之字而不知厚黑之义的人，必定被厚黑所毁，难成大事。

  厚与黑是同一事物的两上方面。坚强的性格不是由阳光和玫瑰花铸成的，而是犹如钢一般在烈火之中、在铁锤与铁砧之间煅造而成的。通过了解的威力，你将会获得一种新的悟性，你将会明白别人为何这样对待你，你又应该怎样对待别人。一个人不理睬他人的风言冷语，善于运用厚脸来保护自己，可以塑造自己正面的自我形象。透过厚黑，我们将会懂得有必要首先提高自己的水平，只有当我们的能力更强之后，才能圆了自己的美梦。

  “新厚黑学领导智慧文库”分为《厚黑关系学》、《厚黑管人学》、《厚黑用人学》，全书融领导驾驭人际关系“厚”、“黑”于一炉，集管人、用人的智慧、谋略、兵法、技巧于一体。剖析了领导厚黑的理论与实践，对于身为领导者悟透厚黑之道，活用厚黑之术，具有很强的实用性、指导性和可操作性。

【目录】

上篇 领导用人厚黑规则

 规则之一：打造忠诚

  1 重用铁杆追随者

  2 测试下属是否忠心

  3 对三心二意者说“不”

  4 靠交流信息建立忠诚

  5 从感情拉拢入手

  6 反对你的人未必不忠

 规则之二：留人拴心

  1 当心被下属炒鱿鱼

  2 强扭的瓜不甜

  3 天涯处处有芳草

  4 用人不能小肚鸡肠

  5 营造卓越的环境

  6 好马会吃回头草

  7 强留人才九要诀

  8 锻造留人住人才的本领

  9 靠职业成就留住人

  10 吸揽人才“组合拳”

 规则之三：厚利刺激

  1 彻底砸烂大锅饭

  2 给能干者暗送红包

  3 对成就者论功行赏

  4 画“饼”也能充饥

  5 利益独吞不得人心

  6 当奖则奖，当罚则罚

  7 利益刺激厚黑法

  8 小恩小惠也很奏效

  9 精神激励仍不可少

 规则之四：薪酬摆平

 规则之五：量才而用

 规则之六：顺势育才

 规则之七：威权铁腕

 规则之八：识才善用

 规则之九：挑剔聘用

 规则之十：奖惩并举

 规则之十一：区别对待

 规则之十二：巧用精英

下篇：领导用人厚黑兵法

 兵法之一：弹性施压

 兵法之二：以情动人

 兵法之三：鬼才测评

 兵法之四：慎用猜疑

 兵法之五：栽培心腹

 兵法之六：柔中藏针

 兵法之七：变幻无常

 兵法之八：明宠暗打

 兵法之九：扬长抑短

 兵法之十：虚实诡谲

 兵法之十一：猎才用间

 兵法之十二：亲疏有别