从历史中我们能学到什么
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九五品
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作者陶短房 著
出版社中华书局
出版时间2014-06
版次1
装帧平装
货号A4
上书时间2024-12-14
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
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作者
陶短房 著
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出版社
中华书局
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出版时间
2014-06
-
版次
1
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ISBN
9787101101089
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定价
25.00元
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装帧
平装
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开本
大32开
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纸张
胶版纸
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页数
237页
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字数
100千字
- 【内容简介】
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本稿收录了自2011年6月起陶短房在《南方都市报》经济版面发表的一系列历史随笔。从史事出发,介绍现代管理理念。小至公司治理,大至国家管理,都谈得通透畅达。
文章分为三组,第一组关注公司的股权分配,第二组主要谈企业人才问题,第三组涉及公共事务的管理。
如从刘秀烧信“令反侧子自安”,来谈如何处理部下有意跳槽的问题;从文彦博的“为与士大夫治天下,非与百姓治天下也”,谈如何减小、冲破改革阻力;从桓温北伐,谈新官上任搞“标志性工程”的得与失,角度新颖,富于启发。对历史爱好者、企业决策者更好地理解历史、理解当下,都会有帮助。
- 【作者简介】
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陶短房,知名专栏作家、时事评论家,非洲问题专家,不戏说的历史作家,学院外的太平天国史研究者,常被各路网友视为异类、扣帽子的“微博帽子王”,前混迹非洲的茶叶贩子兼布贩子。
- 【目录】
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生活离不开历史
帝王公司的“黄金比例”
关键看与谁争利
究竟该“分”还是该“合”
生杀予夺 下放不得
干股:派发得起么
锥子和布口袋
用人要用合拍的人
越是亲人越慢待?
当属下有意跳槽时
怎样对待特殊的“客人”
让“小弟”为你脸上贴金
用好你的“会计”
上哪儿去聘你要的人才
用好“职业经理人”
怎样用好“不求人的人”
信任也是一门学问
......
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