• 当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)
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当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)

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作者丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren)、阿瑟·G·贝德安(Arthur G. Bedeian) 著

出版社中国人民大学出版社

出版时间2013-04

版次6

装帧平装

货号A4

上书时间2024-12-13

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren)、阿瑟·G·贝德安(Arthur G. Bedeian) 著
  • 出版社 中国人民大学出版社
  • 出版时间 2013-04
  • 版次 6
  • ISBN 9787300173269
  • 定价 62.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 当代资本主义研究丛书
【内容简介】
  《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》全面系统地分析了管理思想的演变和进化过程,对诸多我们已经看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》适合管理学专业本科生、研究生及相关专业从业人员、研究者学习使用。
【作者简介】
  丹尼尔·A·雷恩(DanielA.Wren),美国伊利诺伊大学博士,俄克拉何马大学管理学退休教授(享有DavidRossBoyd头衔)兼HarryW.Bass商业史文献收藏馆馆长。曾担任美国南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席,现仍为这两个组织的资深会员。因卓越的教学荣获梅里克基金奖,并“作为他这一代中最突出的管理史学家”荣获美国管理学会的卓越教育者奖。
  
  阿瑟·G·贝德安(ArthurG.Bedeian),工商管理博士,美国路易斯安那州立大学管理学教授(享有Boyd及RalphandKacooOlinde头衔)。曾担任美国管理学会主席,还担任行政管理研究基金会、南方商业联合协会、南方管理学会等机构主席。曾荣获美国管理学会的卓越服务奖、RonaldG.Greenwood终身成就奖以及RichardM.Hodgetts卓越职业成就奖。
【目录】
第一部分早期管理思想
第1章拉开历史的序幕
文化框架
人、管理及组织
第2章工业化之前的管理
早期文明中的管理
文化的重生
第3章工业革命:问题与展望
英国的工业革命
早期工厂中的管理问题
工业革命的文化后果
第4章早期工厂中的管理先驱
罗伯特·欧文:寻找新和谐
查尔斯·巴比奇:性格暴躁的天才
安德鲁·尤尔:管理教育领域的先驱
查尔斯·杜宾:法国的工业教育
先驱者:最后的说明
第5章美国的工业革命
内战之前的工业和管理
铁路公司:美国管理的先驱
第6章工业增长和系统管理
美国企业的成长
系统管理的复兴
大企业及其不断变化的环境

第二部分科学管理时代
第7章科学管理时代的到来
弗雷德里克·温斯洛·泰勒:早年时光
泰勒:逍遥哲人
第8章传播效率真理
最正统的门徒:卡尔·巴思
最不正统的门徒:亨利·L·甘特
终身伴侣:吉尔布雷斯夫妇
通过组织实现效率:哈林顿·埃默森
公共部门组织的福音:莫里斯·L·库克
第9章人的因素:开辟道路
人事管理:一种双重继承
心理学与个体
社会人的基础:理论、研究和实践
工厂民主化
第10章管理进步和组织理论的出现
亨利·法约尔:生平及职业生涯
官僚机构:马克斯·韦伯
第11章科学管理的理论与实践
对科学管理的研究和实践
一般管理的出现
第12章对科学管理的回顾
经济环境:从农场到工厂
技术:开拓新的前景
社会环境:从成就到归属
政治环境:从此罗斯福到彼罗斯福

第三部分社会人时代
第13章霍桑研究
霍桑研究的开始
人际关系、领导和激励
第14章寻求组织整合
玛丽·帕克·福莱特:政治哲学家
切斯特·巴纳德:博学的高层主管
第15章人与组织
工作中的人:微观观点
改变对工作中人的假设
工作中的人:宏观观点
第16章组织与人
组织:结构和设计
最高管理层的视角
第17章人际关系的概念和实践
人际关系对教学和实践的影响
对霍桑研究的回顾
第18章对社会人时代的回顾
经济环境:从萧条到繁荣
变革的种子:新技术
社会环境:社会伦理和组织人
政治环境:从富兰克林·罗斯福到艾森豪威尔

第四部分现代
第19章管理理论与实践
一般管理的复兴
从企业政策到战略管理
第20章组织行为与理论
人与组织
组织和人
第21章管理的科学与系统
对管理的科学性的探索
系统和信息
第22章责任与机遇
个体与组织:关于不断演变的期望
全球舞台上的管理机遇
第23章尾声
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