¥ 20.59 7.4折 ¥ 28 九五品
仅1件
作者盖瑞·查普曼(Gary Chapman) 著
出版社中国商业出版社
出版时间2016-05
版次1
装帧平装
货号A6
上书时间2024-11-30
内容介绍:
牧羊犬萨姆刚刚新官上任,当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而,等待他的却是一个萎靡已久的经理团队,其中有:难以相处的黑熊(林区主管),牢骚满腹的松鼠(人事主管),功高盖主的燕子(营销主管),精明至极、难以对付的暹罗猫(交流中心主管),即将退休、做事拖沓的海龟(财务主管),还有搞不清状况的花栗鼠(实习生)。
萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境?如何将这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起?作为整个公司的领路人,他如何在海啸到来之前保住海岛,并且使公司经营壮大?
在这本书里,你会看到在上百间企事业单位实践过的工作法则,它可以帮助你:
? 有效地提升团队之间的交流质量
? 自然地推动员工之间的互动
? 打造健康的工作文化环境
? 大幅增进团队工作的效率
作者介绍:
盖瑞·查普曼(Gary D. Chapman),美国受欢迎的关系学专家之一,经常在世界各地举办讲座,其所著书籍《爱的五种语言》荣登《纽约时报》畅销书排行榜榜首,此外还有其他很多著作。
保罗·怀特(Paul E. White),心理学家、作家、演说家。他帮助企业使“工作关系变得有效”,给很多公司提供过咨询,包括微软、DirecTV公司、百万圆桌会议、普林斯顿大学等等,曾与盖瑞·查普曼合著了《赞赏的五种语言》。
哈罗德·迈拉(Harold Myra),著有二十多本书籍,兼有小说类与非小说类著作,其中包括《葛培理的领导秘诀》一书。他曾在一家杂志出版公司担任CEO长达三十二年。在他任职期间,该公司从只有一本杂志增加到拥有十三本杂志,并建立起了发展势头良好的网站。
目录:
出版者的话..........................................................1
引言:为什么要读《精诚团结》........................................5
人物表.............................................................11
故事开始
牧羊犬上岛了...................................................13
不友好的黑熊.................................................. 19
发牢骚的松鼠.................................................. 27
来一场表彰大会................................................ 35
讲实话的花栗鼠 ................................................41
老海鹦的智慧 ..................................................47
聆听心声 ......................................................57
一缕曙光 ......................................................65
海狸的警告 ....................................................73
线尾燕与老海龟 ................................................79
红色的汽车模型 ................................................89
发脾气的暹罗猫 ................................................95
最后的破口 ...................................................103
风暴来临......................................................109
棚子里 .......................................................113
黑熊不高兴 ...................................................119
欢乐的舞蹈 ...................................................125
领袖们对《精诚团结》的见解 .......................................133
思考和讨论问题 ...................................................151
寓言故事的核心原则............................................... 157
更多资料..........................................................163
致谢 .............................................................164
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价