• 程序开发心理学:银年纪念版·中英对照
图书条目标准图
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

程序开发心理学:银年纪念版·中英对照

24.59 3.6折 69 九五品

仅1件

河北廊坊
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者温伯格(GeraldM.Weinberg)、韩江、陈玉 著

出版社电子工业出版社

出版时间2010-03

版次1

装帧平装

货号A4

上书时间2024-11-24

   商品详情   

品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 温伯格(GeraldM.Weinberg)、韩江、陈玉 著
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2010-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787121104336
  • 定价 69.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 619页
  • 字数 651千字
  • 正文语种 简体中文,英语
【内容简介】
  《程序开发心理学(银年纪念版·中英对照)》出自软件领域著名思想家,美国计算机名人堂首批成员之一的GeraldM.Weinberg温伯格之手。《程序开发心理学(银年纪念版·中英对照)》关注的是程序开发过程中人的因素,堪称这一领域的开山之作。《程序开发心理学(银年纪念版·中英对照)》的初稿完成于整整40年前,作者当时慧眼独具,前瞻性地提出了将程序开发作为一种人类行为来考察的观点。在书中,作者从人类行为、社会行为、个人行为等角度,分析了人在计算机程序开发的过程中所表现出的行为及其影响,探讨了诸如什么样的程序员才是好的程序员,怎样才能打造出优秀的开发团队,我们在求职或招聘时做的那些智力测验是否真的有用,等等这类问题。作者的行文深入浅出,书中所举例子看似信手拈来,然而却发人深省,值得读者细细品读。几十年来,《程序开发心理学(银年纪念版·中英对照)》已让无数读者从中受益,时至今日仍然是畅销全球的经典之作。
  适合阅读《程序开发心理学(银年纪念版·中英对照)》的,不仅仅是处在软件行业第一线的程序员;各个软件开发单位的团队领导、项目主管、高层管理人员,以及人力资源经理、文档撰写人员、程序开发工具的设计者、程序开发语言的设计者,甚至所有其工作与程序开发有关的人,都能从《程序开发心理学(银年纪念版·中英对照)》中得到启发。
【作者简介】
  温伯格(GeraldM.Weinberg),40多年前Weinberg进入了程序开发领域,最初的工作是IBM的普通职员,后来担任了包括数据处理方面的主管在内的许多职位,并担任过“水星计划”监管程序开发的主管。从那之后,他的名字在软件工程界就开始广为人知,并且由于他在人和技术两方面的新颖的观点,而使他得到了来自全世界的赞誉。作为一位极有影响力的作家、演说家和咨询大师,Weinberg还举办了多次旨在帮助人们提高生产能力的研讨会。在他的20多本著作中,有《咨询的奥秘》、《成为技术领导者》、《质量软件管理》系列丛书等多部经典作品(都已由DorsetHouse出版社出版)。
【目录】
《银年纪念版》前言
第一版序言
第一版序言评注
教材使用建议
第一篇作为人类行为的程序开发1
第一篇作为人类行为的程序开发评注7
第1章阅读程序9
一个例子11
计算机的局限性13
语言的局限性17
程序员的局限性19
历史问题21
规范23
小结25
参考资料27
第1章阅读程序评注29

第2章优秀程序的要素31
技术规范35
进度计划39
适应性41
效率45
小结51
问答题51
参考资料53
第2章优秀程序的要素评注55

第3章研究程序开发的方法59
自省61
观察65
实验69
心理学测量标准75
利用行为科学的数据81
小结83
问答题85
参考资料87
第3章研究程序开发的方法评注93

第二篇作为社会行为的程序开发99
第二篇作为社会行为的程序开发评注105
第4章程序开发组109
正式与非正式的组织机构109
物理环境和社会组织115
错误和自我主义119
无私的程序开发127
创建和维持程序开发环境135
小结143
问答题143
参考资料145
第4章程序开发组评注149

第5章程序开发团队155
团队的组建157
设立和接受目标165
团队领导及其领导地位177
危机中的团队191
小结203
问答题205
参考资料207
第5章程序开发团队评注211

第6章程序开发项目217
在改变中保持稳定219
衡量绩效227
项目结构239
大型项目中共同的社会问题245
小结251
问答题253
参考资料257
第6章程序开发项目评注261

第三篇作为个人行为的程序开发265
第三篇作为个人行为的程序开发评注271
第7章程序开发任务的差异275
专业的与业余的程序开发277
程序员想要做什么285
程序开发工作的阶段297
小结307
问答题307
参考资料311
第7章程序开发任务的差异评注315

第8章个性因素317
个性的改变321
个性中始终如一的部分325
关键的个性特征331
个性测试341
程序员的个性测试347
小结351
问答题351
参考资料353
第8章个性因素评注357

第9章智力,或问题解决能力359
心理定势361
问题求解的一些维度365
程序开发的智力因素369
智力测验377
程序员的智力测验379
小结389
问答题391
参考资料391
第9章智力,或问题解决能力评注397

第10章积极性、培训与经验401
积极性403
培训、课程学习与教育409
学习的阻力417
如何学习程序开发427
小结437
问答题437
参考资料439
第10章积极性、培训与经验评注443

第四篇程序开发工具447
第四篇程序开发工具评注453
第11章程序开发语言457
程序开发语言与自然语言459
程序开发语言的设计467
小结475
问答题475
参考资料477
第11章程序开发语言评注481

第12章程序开发语言设计的一些原则485
一致性487
简洁性499
局部性与线性509
传统与创新515
专用的、多用的以及玩具式语言525
小结533
问答题535
参考资料537
第12章程序开发语言设计的一些原则评注543

第13章其他程序开发工具547
程序测试工具549
操作系统557
分时与批处理573
文档579
小结595
问答题595
参考资料599
第13章其他程序开发工具评注605

第五篇结语611
第5篇结语评论619
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP