企业文化设计：用文化图谱构建企业文化

图书标准信息

• 作者 [奥地利]西蒙·施德明 著；林珺、苏进 译
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2020-01
• 版次 1
• ISBN 9787121376245
• 定价 88.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 211页
• 字数 190千字

【内容简介】

　　尽管文化会给予公司生存的能力，但是它经常仅是在问题发生后才被人们重视起来。尽管公司文化确实不能变成数字，但是凭借作者的一张文化图谱，就可以让它变成可视化与模式化。潜藏在所有公司文化下的价值观可以用七种颜色来代表，这七种颜色通过不同的组合方式来形成个体风格。文化地图可以用作成功转型、革新过程、合并与整合的基础。当经理与雇员看得见他们前进的方向，就能使他们做出准确的决定和采取合理的行为。

【作者简介】

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    林珺，德籍华裔，工商管理硕士毕业后在瑞士企业管理层任职十年。后弃商从文，目前身兼德语作家、记者、中德跨文化培训师、奥芬堡应用科技大学“跨文化管理领导”讲师、史太白基金会项目经理等数职，活跃于德国文化与企业界，自称是“不典型的70后、典型的斜杠青年”。今后她将致力于在中国推广中西跨文化、企业文化设计课程，搭建中德文化教育桥梁。

【目录】

第1章 文化之舞台
企业文化简述
文化地图简述

第2章 企业是个有机体
生存能力的秘诀
组织要素的动态发展
文化是人类竞争优势的体现

第3章 文化地图
文化地图的特征
文化地图的七种模因
六边形视野

第4章 掌舵企业文化
文化地图战略
企业文化设计实践
有针对性的企业文化设计
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