管理心理学（第2版）

图书标准信息

• 作者 李靖 编
• 出版社 科学出版社
• 出版时间 2011-06
• 版次 2
• ISBN 9787030313638
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 331页
• 字数 430千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 科学版精品课程立体化教材·管理学系列

【内容简介】

《管理心理学（第2版）》囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架，并对近年来管理心理学的研究重点作了深入、细致的探讨，体现了当今国内外管理心理学的重要理论成果和研究动态。《管理心理学（第2版）》共分五篇：导论篇包括管理心理学的研究对象、产生和发展等内容；个体心理篇包括个性概述、个性相关概念、个性心理特征、个性倾向性、激励等内容；群体心理篇包括群体心理概述、群体人际关系、群体沟通、群体冲突等内容；组织心理篇包括组织心理概述、组织结构、组织文化、组织变革等内容；领导心理篇包括领导心理概述、领导者的心理素质、领导理论及模式等内容。
《管理心理学（第2版）》结构完整，内容独特新颖，学理性强，反映了中国管理心理学研究的最新进展，并配备多媒体教学课件。《管理心理学（第2版）》既可以作为高等院校本科生及研究生的教材、参考书籍，也可供相关领域的科研工作者、党政机关领导者、企事业单位管理者参考。

【目录】

前言
第1篇导论

第1章管理心理学的研究对象
1.1管理心理学的研究对象
1.2管理心理学的研究內容
1.3管理心理学的理论基础
1.4管理心理学的研究意义
1.5管理心理学的研究方法
关键词
思考与练习题

第2章管理心理学的产生和发展
2.1管理心理学产生的历史背景
2.2管理心理学的产生
2.3管理心理学的发展
2.4管理心理学在中国管理实践中的应用
案例：三株集团兴衰的启示
讨论题
关键词
思考与练习题
第2篇个体心理

第3章个性概述
3.1个体心理与个性
3.2个性的形成与发展
3.3个性的结构
案例：马加爵性格扭曲的成长路
讨论题
关键词
思考与练习题

第4章个性心理特征
4.1气质
4.2性格
4.3能力
4.4气质、性格、能力之间的关系
案例：谁当经理更合适
讨论题
关键词
思考与练习题

第5章个性倾向性
5.1需要
5.2动机
5.3行为
案例：用心做员工关系--台积电员工帮助计划
讨论题
关键词
思考与练习题

第6章激励
6.1激励的含义
6.2激励的原则与方法
6.3西方管理学说史上的人性理论
6.4马克思主义关于人性的基本理论
6.5激励理论
案例一：奖赏真的是有效的激励手段吗?
讨论题
案例二：海尔集团的斜坡球体发展理论
讨论题
关键词
思考与练习题
第3篇群体心理

第7章群体心理概述
7.1群体与群体心理
7.2群体的结构、功能和规范
7.3群体凝聚力与群体士气
关键词
思考与练习题

第8章群体人际关系
8.1人际关系的含义
8.2人际吸引
8.3人际关系的需求类型与基本倾向
8.4人际关系的测试
8.5人际关系的改善
关键词
思考与练习题

第9章群体沟通
9.1沟通的含义
9.2沟通的类型
9.3海通障碍
9.4沟通与管理
案例一：本田公司的沟通渠道
讨论题
案例二：家电公司
讨论题
关键词
思考与练习题

第10章群体冲突
10.1群体冲突的含义与性质
10.2群体冲突的过程
10.3冲突产生的原因
10.4预防和引发冲突的策略和方法
案例：“杨八郎屯是'白区'，谁也管不了”
讨论题
关键词
思考与练习题
第4篇组织心理

第11章组织心理概述
11.1组织的内涵及特征
11.2组织的功能
案例：微软公司的成功之源
讨论题
关键词
思考与练习题

第12章组织结构
12.1组织结构的基本概念
12.2组织结构的基本类型
12.3影响组织结构的基本因素
12.4有效结构的基本特征
12.5组织结构与员工行为
案例：“X媒体”的组织结构
讨论题
关键词
思考与练习题

第13章组织文化
13.1组织文化的含义
13.2组织文化的功能
13.3组织文化的层次
13.4组织文化的塑造
案例：“海尔现象”的启示
讨论题
关键词
思考与练习题

第14章组织变革
14.1组织变革的动力
14.2组织变革的內容
14.3组织变革的过程
14.4组织变革的阻力及其克服
14.5组织变革的目标
14.6组织的未来发展
案例：韦尔奇--让通用电气在变革中成长
讨论题
关键词
思考与练习题
第5篇领导心理

第15章领导心理概述
15.1领导的含义及基本特点
15.2领导的影响力
15.3领导的功能
案例：仁慈与严明
讨论题
关键词
思考与练习题

第16章领导者的心理素质
16.1领导者的个体心理素质
16.2领导群体的心理素质
16.3领导决策的心理素质
案例：我怎样当总裁
讨论题
关键词
思考与练习题

第17章领导理论及模式
17.1领导特质理论
17.2领导风格理论
17.3领导行为理论
17.4领导权变理论
17.5领导理论及模式研究的新进展
案例：如何做好情境领导
讨论题
关键词
思考与练习题
参考文献