员工职业素养培训：世界著名企业内训教程

图书标准信息

• 作者 龚晓路、黄锐 著
• 出版社 中国发展出版社
• 出版时间 2005-06
• 版次 1
• ISBN 9787800878077
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 307页
• 字数 300千字
• 丛书 先德管理顾问丛书培训系列

【内容简介】

　　《员工职业素养培训：世界著名企业内训教程》是专业管理顾问师为满足国内企业对员工职业素养培训教材的普遍需要而编撰的。在内容上以GE、宝洁、摩托罗拉、强生、西门子等全球成功企业培训课程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本，以职场必修素养的三大版块职业观念、商务礼仪、职业能力为基础，从培训的角度指导职场人员如何进行意识改变、行为修正与能力提高。

【目录】

阅读指导
自查2
认清自己并改善自己3
提高职业素养的目标与架构4
上部　职业意识篇
1　关于职业意识8
4种职业意识8
正确职业意识的力量10
职业意识自检ll
如何建立正确的职业意识12
2　良性的自我暗示：提高成就欲13
相信自己，人生有梦，逐梦踏实13
成就欲自测15
成功者与失败者的成就欲特征16
发现你的优势，挖掘你的潜能，进行科学的人生设计17
职业生涯规划22
以榜样为参照进行自我激励26
保持自信而健康的心态27
3　追求卓越：打造专业精神30
专业精神自检32
"跳蚤"的症结32
学会掌控自己的情绪35
每天多做一点41
高效工作的技巧44
凡事经我手，必使它更美好47
创新地工作49
4　成功必备：培养真正的责任感52
主动承担责任是为自己负责53
责任感自测54
对结果负责55
没有任何借口56
从细节处做起60
5　战胜自己：提高挫折承受力64
挫折并不可怕64
挫折承受力自测68
人为什么会有挫折感69
人受挫折时典型的行为反应70
战胜挫折的态度73
战胜挫折的行动77
6　成大事者的关键：塑造诚信形象82
人无信而不立82
什么是诚信86
塑造诚信形象90
注重从细节处建立良好的信誉9l
培养良好的习惯93
踏踏实实做出业绩91
7　工作必需：树立团队精神98
团队精神对个人的发展与工作非常有利98
团队的特征100
团队成员的行为指导103
"达成一致"的要领107
学习协同工作110
团队建设的小游戏115
中部职业礼仪篇
8　关于职业礼仪120
9　仪表礼仪122
总体要求：端庄、整洁122
男职员的仪容、仪表123
女职员的仪容、仪表125
仪容仪表自检126
10　仪态礼仪129
良好的站姿、高雅的坐姿、优美的走姿130
其他肢体语言与规范13l
表情美132
微笑练习134
11　谈话礼仪137
表达的要领137
对话的空间和距离设定138
谈话时的礼貌140
谈话时的技巧143
谈话时对视线与表情的处理147
12　名片礼仪148
名片的使用148
名片的递交149
名片的接受150
13　介绍礼仪15l
自我介绍15l
介绍他人152
介绍集体152
称呼的礼仪153
握手的礼仪154
14　座次礼仪158
行进中的位次排列158
上下楼梯的次序158
出入房门的次序159
共乘电梯的礼仪159
乘车礼仪160
会客时的位次排列161
谈判的位次排列161
15　拜访与接待礼仪163
公务拜访164
接待时的谈话礼仪165
接待预约访客的礼仪166
应对临时访客的礼仪167
奉上饮料的礼仪168
16　就餐礼仪169
商务招待169
商务用餐注意细节170
中餐礼仪171
西餐礼仪17l
自助餐礼仪173
17　电话礼仪174
拨打电话174
接听电话175
代接电话176
手机礼仪177
下部　职业能力篇
18　关于职业能力180
19　工作开展必备——应掌握的知识182
企业知识182
个人职责183
专业知识185
20　有效沟通的基础：良好的语言表达能力187
有效地沟通187
语言表达能力自测189
良好的语言表达能力189
提高语言表达能力的基本方法190
沟通前的准备步骤193
沟通的程序195
沟通的技巧206
21　明智的决策：问题解决能力210
问题概貌210
问题解决能力自检212
正确提高问题解决能力之道213
逻辑思维训练213
科学的解决问题的程序218
解决问题的第一阶段：发现问题218
解决问题的第二阶段：拟订问题解决方案224
解决问题的第三阶段：实施问题解决方案——PDCA工作法244
22　追求竞争力的飞跃：创造能力248
有关创造的几个概念248
运用创造性思维的时机250
创造能力自测251
创新精神训练252
创造性思维训练253
学习创意产生的原理256
学习创造的过程259
23　和谐的人际关系：人际交往能力265
职场内赢得合作的关系265
人际交往能力自测267
构筑健康人际关系的心态268
建立职场外的人际关系270
经营职场内的人际关系283
时间浪费分析285
时间管理的主要法则288
科学的工作计划291
时间管理方法295