全国高等教育法学专业必修课、选修课系列教材：劳动法学（第2版）

图书标准信息

• 作者 王全兴 编
• 出版社 高等教育出版社
• 出版时间 2008-07
• 版次 2
• ISBN 9787040228854
• 定价 51.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 510页
• 字数 620千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《全国高等教育法学专业必修课、选修课系列教材：劳动法学（第2版）》是面向全国高等学校法学专业主干课程教材。该教材分为6篇20章，系统地论述了劳动法学的基本理论，全面阐释了劳动法主体、劳动关系协调法、劳动基准法和劳动保障法的主要制度、理论和实务问题。该教材着重吸纳国内外劳动法学和相关学科的最新研究成果以及劳动制度改革和劳动法制建设的新经验，注重开阔学生视野、提高学生的劳动法理论水平和从事劳动法实务的能力，从整体上反映了劳动法的理论研究与教材编写的最新水平。该教材既可以作为高等学校法学、经济学、管理学等专业学生学习劳动法的教材，也可以作为国家机关、企事业单位、社会团体的人员从事法律、劳动工作的参考书。

【作者简介】

王全兴，上海财经大学法学院教授、博士生导师，法学硕士，中国劳动法学研究会副会长，中国法学会经济法学研究会副会长，中国法学会社会法学研究会副会长，国务院政府特殊津贴专家。代表性著作：《劳动法》、《经济法基础理论专题研究》、《劳动合同法条文精解》等。代表性论文：《试论集体合同的若干问题》、《（最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释）的不足及其完善建议》、《劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题》等。

【目录】

立法简史篇
第一章外国劳动立法的产生和发展
第一节劳动法的产生
第二节资本主义国家劳动立法的发展
第三节社会主义国家劳动立法的发展
第二章中国劳动立法的产生和发展
第一节旧中国的劳动立法
第二节新中国的劳动立法
第三节我国香港、澳门和台湾地区的劳工立法
第三章国际劳工立法的产生和发展
第一节国际劳工组织
第二节国际劳工立法
第三节国际劳工立法与中国
第四节中国加入世贸组织与劳动立法

基础理论篇
第四章劳动法概述
第一节劳动法的概念和调整对象
第二节劳动法的地位和基本特征
第三节劳动法的基本原则
第四节劳动法的形式和体系
第五节劳动法的作用
第五章法律关系
第一节劳动法律关系
第二节劳动行政法律关系
第三节劳动服务法律关系
第六章劳动法主体
第一节劳动者及其团体
第二节用人单位及其团体
第三节劳动行政部门和劳动服务主体
第七章法律责任

劳动关系协调篇
第八章劳动合同
第一节概述
第二节劳动合同的种类、形式和内容
第三节劳动合同的订立和续订
第四节劳动合同的效力
第五节劳动合同的履行和变更
第六节劳动合同的解除和终止
第七节劳务派遣
第八节非全日制用工
第九章集体合同
第一节概述
第二节集体合同的内容、形式和期限
第三节集体合同的订立
第四节集体合同的效力
第五节集体合同的履行、变更、解除和终止
第六节集体合同的管理
第七节法律责任
第十章劳动规章制度
第一节概述
第二节劳动规章制度的制定和效力
第三节劳动组织规则
第四节劳动纪律制定和实施规则
第五节法律责任
第十一章职工民主管理
第一节概述
第二节职工代表大会制度
第三节平等协商制度
第四节企业机构内职工代表制度
第五节职工民主管理的利益机制

劳动基准篇
第十二章工作时间和休息休假
第一节概述
第二节最高工时标准和工时形式
第三节休假
第四节延长工作时间
第五节法律责任
第十三章工资
第一节概述
第二节工资构成和工资形式
第三节工资保障
第四节工资总量宏观调控
第五节法律责任
第十四章劳动保护
第一节概述
第二节劳动安全卫生技术规程
第三节劳动保护管理制度
第四节女职工和未成年工特殊劳动保护
第五节法律责任

劳动保障篇
第十五章劳动就业
第一节概述
第二节公平就业
第三节政策支持
第四节就业服务和管理
第十六章职业培训
第一节概述
第二节职业培训的主要形式
第三节职业培训的基本条件
第四节职业技能鉴定
第十七章社会保险
第一节概述
第二节社会保险制度的基本要素
第三节养老保险
第四节失业保险
第五节工伤保险
第六节医疗保险
第七节生育和死亡保险
第八节法律责任
第十八章职工福利
第一节概述
第二节职工福利机构和基金
第三节职工个人福利和集体福利
第四节社会化职工住宅福利

劳动执法篇
第十九章劳动争议处理
第一节概述
第二节劳动争议基层调解
第三节劳动争议仲裁
第四节劳动争议诉讼
第五节集体合同争议处理
第六节法律责任
第二十章劳动监督
第一节概述
第二节劳动监察
第三节工会劳动监督
第四节法律责任
关键词索引
参考文献
后记