管理学原理

图书标准信息

• 作者 李翠霞、赵元凤 主编
• 出版社 中国农业出版社
• 出版时间 2013
• 版次 1
• ISBN 9787109179486
• 定价 32.70元
• 装帧 平装
• 开本 26cm
• 页数 242页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书共分12章，主要由两部分构成：第一部分是管理基本理论，包括管理概述、管理思想与管理理论的发展、管理道德和社会责任；第二部分是管理的主要职能，包括计划工作、决策、组织工作、人力资源管理、领导工作、激励、沟通、控制工作和创新。

【目录】

前言章 管理概述节 管理的概念一、管理的定义二、管理的内涵三、管理活动的基本要素四、管理的作用第二节 管理环境一、管理环境的定义二、外部环境三、内部环境四、组织与环境的关系第三节 管理的性质和职能一、管理的性质二、管理的职能第四节 管理者与管理技能一、管理者分类二、管理者角色三、管理技能第五节 管理学的研究对象与特征一、管理学的研究对象二、管理学的特征思考与练习案例第二章 管理思想与管理理论的发展节 早期的管理思想一、中国古代管理思想二、西方早期管理思想第二节 古典管理理论一、古典管理理论产生的历史背景二、泰罗与科学管理理论三、法约尔的一般管理理论四、韦伯的组织理论第三节 行为管理理论一、霍桑实验和人际关系理论二、行为科学第四节 现代管理理论一、管理过程学派二、社会系统学派三、决策理论学派四、系统管理学派五、经验主义学派六、管理科学学派七、权变理论八、当代管理思潮思考与练习案例第三章 管理道德和社会责任节 道德与合乎道德的管理一、四种道德观二、合乎道德的管理特征第二节 影响管理道德的因素一、道德发展阶段二、个人特征三、结构变量四、组织文化五、问题强度第三节 提升管理道德素质的途径一、招聘高道德素质的员工二、建立道德准则三、在道德方面领导员工四、设定工作目标五、对员工进行道德教育六、对绩效进行全面评估七、建立正式的保护机制第四节 组织的社会责任一、社会责任的定义二、两种社会责任观三、社会责任与利润取向四、企业社会责任的体现第五节 SA8000标准一、SA8000的含义二、制定SA8000标准的宗旨三、SA8000带给国家和企业的好处……第四章 计划工作第五章 决策第六章 组织工作第七章 人力资源管理第八章 领导工作第九章 激励第十章 沟通第十一章 控制工作第十二章 创新
作者介绍

序言