谈判心理学：优势谈判的决胜策略

图书标准信息

• 作者 高方涛 著
• 出版社 中国铁道出版社
• 出版时间 2018-09
• 版次 1
• ISBN 9787113244927
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 248页

【内容简介】

本书从谈判心理学的角度出发，通过110 个典型的谈判案例，为你揭示有趣而 

实用的谈判策略，同时还会分享在谈判中如何巧妙应对而稳操胜券的干货技巧。不 

管你是为了提升自身心理素质，还是正在学习如何谈判，本书都会让你受益匪浅， 

成为真正的谈判高手。

【作者简介】

高方涛，心理学家、情绪管理专家、名企特聘心理培训师。近年来专注于焦虑、抑郁、情绪、性格与心态等心理课题研究，在实用心理学领域颇有建树。 

从事心理学研究和心理咨询工作以来，已经帮助许多人摆脱心理困扰，重拾对生活与工作的信心。 

其作品以透彻、直白、诙谐、犀利的语言风格见长，并结合真实案例进行深入剖析，既生动有趣，又入木三分，可读价值颇高。

【目录】

目 录 

第一章 开局策略：气势逼人，谈判出场就要占据心理优势 

一、随意约定时间？——巧妙安排谈判时间的心理策略 / 2 

二、主场优势效应？——地点对谁有利，结果就被谁操控 / 4 

三、摸清对手底细？——掌控谈判全局须做好准备工作 / 6 

四、不够精明强干？——提升自身形象，获得心理优势 / 8 

五、让对方记住你？——拥有自信，展示强大气场 / 10 

六、不能面无表情？——使用彰显自我的手势语言 / 12 

七、谈判无威慑力？——巧施手段，由内而外起到威慑作用 / 14 

第二章 观察策略：看入人里，看出人外，摸透对手真实意图 

一、对手的心理状况如何？——谈判人员的心理表现解读 / 18 

二、表象扑朔迷离？——非凡的观察力洞悉其隐藏的内心 / 20 

三、言语是谈判媒介？——通过“察言”了解其心理动向 / 22 

四、93%的信息靠非语言传递？——揣摩非语言背后的心理活动 / 24 

五、气质类型反映谈判特点？——揣测其属于何种气质类型 / 26 

六、相人相面？——不可忽视的面部表情解读术 / 29 

七、留意视线？——准确掌握谈判对手的细微心理 / 30 

八、如何辨别真伪？——巧妙识破对手的谎言 / 32 

第三章 定心策略：喜怒不形于色，谈判博弈中看谁更能自控 

一、成了火力集中攻击地？——会藏心方能把握进退主动权 / 35 

二、不良情绪让你不理智？——带着情绪的谈判是愚蠢的 / 36 

三、谈判时轻易被打败？——学会控制自己才能控制别人 / 39 

四、面对对手沉不住气？——耐心是谈判成功的心理基础 / 40 

五、自己成了被施压方？——强大的意志力让你笑到最后 / 41 

第四章 破局策略：缓和气氛，消除谈判对手戒备心理 

一、谈判是一场破冰之旅？——真诚微笑拉近双方心理距离 / 45 

二、开局营造和谐气氛？——巧妙寒暄让对方产生认同心理 / 47 

三、谈判双方是初次见面？——“一见如故”的心理技巧 / 48 

四、慢半拍或者快半拍？——保持同步给对方合拍的感觉 / 50 

五、对方对你没有好感？——共同兴趣爱好让其相见恨晚 / 53 

六、对方存有戒备心理？——表现真诚，谁都不会拒绝你 / 54 

七、谈判是口才角逐？——更是智力较量，注意言谈禁忌 / 56 

第五章 诱导策略：心理诱导，获取谈判的主导地位 

一、潜意识主宰人的思想？——心理暗示影响对方行为 / 60 

二、未知晓的最吸引人？——故作悬念引起对方好奇心 / 62 

三、强调彼此一致的事情？——让对方一开始就说“是”/ 64 

四、先提小要求，再实现大目标？——层递效应心理诱导 / 66 

五、待人以君子？——激发对方的高尚动机 / 68 

六、洞悉对方的漏洞？——反客为主，夺取谈判主导地位 / 70 

七、如何占据主动地位？——巧用选择效应，让对方说“是” / 72 

第六章 藏巧策略：“揣着明白装糊涂”，巧妙避开尖锐问题 

一、愚笨的外表能取胜？——难得糊涂也是谈判心理策略 / 75 

二、掩盖内心企图？——装作没听懂，麻痹对手，以退为进 / 76 

三、不想让对方看出你的真实想法？——表达信息模糊化 / 78 

四、谈判中有大量问题？——利用模糊思维灵活处理问题 / 79 

五、陷入尴尬境地？——故装糊涂的谎话能以假胜真 / 81 

第七章 施压策略：逼其就范，让对手陷于心理劣势中 

一、对方不按你的意愿行事？——有针对性地向对方施压 / 84 

二、两军对垒就是心理较量？——若即若离让对方妥协 / 86 

三、冲破对方心理防线战术？——精神压力使其方寸大乱 / 88 

四、如何有力扭转谈判局面？——随时准备离开给其压力 / 89 

五、逼对方让步？——80%的让步在最后20%的时间内出现/ 92 

六、因某些问题纠缠不休？——运用最后通牒的心理策略 / 93 

第八章 变通策略：虚实结合，看准时机，审时度势 

一、对方给出报价？——满不满意都要装作大吃一惊 / 97 

二、装作不情愿？——让对方的心理价位向着自己的方向调整 / 98 

三、适当“泄密”？——这是一种巧用情报的心理策略 / 100 

四、让对方产生误判？——利用晕轮效应虚张声势 / 101 

五、对方出尔反尔？——制造误解让对方形成心理差距 / 103 

第九章 倾听策略：让对方尽情地“谈”，己方冷静地“判” 

一、说得多就能取胜？——说得越多越处于被动位置 / 106 

二、能说也掌握不了主动权？——越让对方多说，胜算越大 / 108 

三、是假是真？——用心揣摩对手的“弦外之音”/ 109 

四、倾听不只是听见？——有效倾听要把握情感要领 / 112 

五、如何让对方先亮出底牌？——巧用沉默，不语胜万语 / 115 

六、只是保持听的姿势？——及时反馈让对方感到被尊重 / 116 

第十章 提问策略：探马先行，好问题能让谈判更见成效 

一、想了解对方的想法？——别只发表主张，提问更重要 / 120 

二、提问也不是单一的？——熟练掌握提问的类型和用法 / 122 

三、客户没有进入状态？——通过提问发掘客户的需求 / 126 

四、谈判中充满异议？——多提问，直到对方再无理由 / 128 

五、谈判对手抛出许多问题？——这样应答能占据优势 / 131 

六、如何提问最高效？——问题越简单，回答越省力 / 133 

七、让对方听不出话中意图？——模糊提问 / 135 

八、你的问题让对方抗拒？——减少尖锐问题的敏感度 / 136 

第十一章 说服策略：掌握主动，让对手心中点头的攻坚术 

一、说服须使人心中点头？——事实胜于雄辩，理由要充分 / 139 

二、人微言轻、人贵言重？——请个“权威”来助阵 / 141 

三、如何让对手“束手就擒”？——打蛇七寸，点到对方要害 / 143 

四、矛盾扩大了？——言语反击把握好“度”，别伤人害己 / 146 

五、如何说服效果最佳？——更容易打动人心的说服技巧 / 147 

六、如何应对对方的谬论？——巧妙说服对方，以谬制谬 / 150 

第十二章 应答策略：滴水不漏，谈判中巧妙的应答技巧 

一、回答时要制造共鸣？——表达自己的理解之情 / 153 

二、如何答能让对方信服？——有理有据，句句中肯 / 154 

三、反问应答的撒手锏？——将难题回击给对方 / 156 

四、回答不必全面？——点到为止即可 / 157 

五、所有问题都回答？——巧妙拒绝不需要回答的问题 / 159 

六、对方的问题太过尖锐？——回答不友好问题的诀窍 / 160 

第十三章 太极策略：刚柔相济，你来我往，见招拆招 

一、让对方按照自己的意图行事？——软硬兼施的心理策略 / 163 

二、自己处于优势地位？——适用刚柔相济的心理策略 / 164 

三、给对方一个坏的心理预期？——利用冷热水效应使对方让步 / 166 

四、一会儿黑脸，一会儿白脸？——让对手形成心理落差 / 168 

五、说些没有错误的废话？——打好语言太极，为关系加温 / 169 

第十四章 掌控策略：出其不意，谈判交锋时稳赢不输 

一、谈判时太过老实，吃亏了？——要趁其不备，声东击西 / 172 

二、对方总是持相反立场？——利用逆反心理得到你想要的结果 / 174 

三、对方态度强硬？——欲擒故纵，瓦解对方的防御心理 / 175 

四、急着说出自己的目的？——打破旧思维，试试引而不发 / 177 

第十五章 迂回策略：绕个弯子，避免谈判进入对抗的死胡同 

一、使对方颜面尽失？——留些情面，避免不必要的争端 / 181 

二、谈判双方意见相左？——旁敲侧击，绕过其心理防线 / 182 

三、想提出点儿不同意见？——用商量的口吻规劝对方 / 184 

四、忠言一定逆耳？——好意都有了，别吝啬几句顺耳话 / 185 

五、拒绝时出言不逊？——请考虑一下对方的心理感受 / 187 

六、你的话对方接受不了？——正话反说比直言相告更有效果 / 190 

七、对方不断施加压力？——巧妙迂回，躲过对方的言语攻击 / 191 

第十六章 降服策略：紧抓弱点，突破谈判对手的心理防线 

一、没人会和自己过不去？——谈判中巧用趋利避害的心理 / 194 

二、谁不渴望被肯定？——赞美可以让对方产生满足感 / 196 

三、有求于他人？——巧妙瞄准对方的长处 / 198 

四、他对赞美有免疫力？——请将不成，试试激将法 / 200 

五、得到的便不珍惜了？——利用心理学上的短缺原理 / 202 

六、又被对方拒绝了？——“求教”往往能收到奇效 / 203 

七、对方的理想是什么？——描绘蓝图，影响对方决策 / 205 

第十七章 化解窘境策略：破除障碍，巧妙化解谈判僵局 

一、谈判时要有冒险精神？——必要时可以自己制造僵局 / 208 

二、谈判僵局是非人为的？——正视僵局要有过硬的心理素质 / 209 

三、如何跨过僵局这道坎？——灵活运用化解僵局的方法 / 211 

四、找准对方的心理动机？——把重点放在利益上来化解僵局 / 214 

五、谈判真是一场“战争”？——错，是求同存异、和而不同 / 216 

第十八章 进退策略：欲进先退，为进两步不妨先让一步 

一、总是事与愿违？——谈判时知“进”也要懂“退”/ 219 

二、谈判时盲目让步？——别被动，让步要遵循心理规律 / 220 

三、一再让步但没达到效果？——谈判时让步的方法与技巧 / 223 

四、如何让对方放松戒备？——主动退让有时是最好的进攻 / 225 

五、谈判时举步维艰？——有技巧地说“不”是变相的争取 / 226 

六、人人皆有同情弱者之心？——主动示弱，用感情打动对方 / 228