宁波人才发展报告2017

图书标准信息

• 作者 阎勤 著
• 出版社 中国发展出版社
• 出版时间 2017-09
• 版次 1
• ISBN 9787517707530
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集，分为综合情况、区域特色、研究探索、规划政策四个篇章，坚持以总书记关于人才工作系列重要讲话精神为指导，深入贯彻省、市党代会精神，围绕市党代会提出的“加快建设人才新高地、打造更具竞争力的人才生态zui优市”的部署要求，力求准确反映宁波人才发展的基本情况，总结提炼宁波人才工作的经验做法，全面展现宁波人才研究的重要成果。

【作者简介】

阎勤，主要研究领域：区域经济、国民经济管理、“三农”问题及决策咨询研究等。主要研究成果：主持编写《宁波产业立市战略选择》、《宁波人才发展报告》等书，获国家、省市各类研究成果奖项50多项，在国内外报刊发表论文、调研报告300多篇。

【目录】

前言

 

 

综合情况篇

 

打造人才生态最优市助力“名城名都”建设——2016年宁波人才工作综述及2017年工作要点

 

2016年各区县（市）、重点开发区人才发展基本情况

 

宁波着眼经济社会转型发展扎实引进外国人才

 

宁波探索实施海外高层次人才市场化引进机制

 

宁波加快构建民间资本与人才融合发展的人才引育新机制

 

 

区域特色篇

 

海曙区大力实施推进甬籍海内外学子回归的“凤来雁归计划”

 

镇海区打造以中官路创业创新大街为核心的人才发展新平台

 

北仑区深入打造“五位一体”海外工程师引培网

 

鄞州区创新企业人才评价体系

 

奉化区打造创业创新人才集聚的“甬台众创小镇”

 

余姚市围绕机器人产业大力集聚智能经济人才

 

慈溪市加快打造人才发展“三位一体”“链式”平台

 

宁海县探索“四方联动”技能人才培养模式

 

宁波保税区大力拓宽跨境电子商务人才培养路径

 

宁波国家高新区推进“五位一体”筑巢引凤

 

 

研究探索篇

 

我国人才工作新态势、新特点

 

宁波实施“凤来雁归计划”的对策研究

 

宁波企业人才评价机制改革创新研究

 

宁波制造业创新人才素质提升路径与对策

 

宁波农民学院建设发展的实践与探索

 

宁波深化市场化人才评价机制改革的经验借鉴及对策建议

 

宁波企业人才开发投入情况调查及对策

 

宁波加快吸引香港人才来甬创业创新的对策举措

 

宁波众创空间发展面临的新形势、新情况与新对策

 

宁波加快推动新型研发机构发展的对策建议

 

宁波创建人才生态最优市评价指标体系的构想与建议

 

宁波高校科技创新成果转化率较低：现状与对策

 

宁波人才创新链存在的“三大短板”及完善对策

 

宁波与相关城市吸引集聚高层次人才主要影响因素比较分析

 

宁波市高校毕业生就业质量调查及对策

 

宁波高校应届毕业生创业情况调查与分析

 

深圳、青岛引建知名院校的做法举措及启示建议

 

 

规划政策篇

 

宁波市人才发展“十三五”规划

 

宁波市制造业人才提升三年攻坚行动计划（2017～2019年）

 

关于转发省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新实施办法的通知

 

宁波市级人力资源产业园区认定及管理暂行办法

 

宁波市职业技能培训条例

 

宁波市职业技能培训补贴管理办法

 

宁波市职业技能培训补贴实施细则

 

宁波市大学生创业园管理办法