组织行为学
￥ 14.5 5.8折 ￥ 25 九五品
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作者陈京
出版社机械工业出版社
ISBN9787111266662
出版时间2009-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数264页
字数99999千字
定价25元
上书时间2024-12-28
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:组织行为学
定价：25.00元
作者:陈京
出版社：机械工业出版社
出版日期：2009-06-01
ISBN：9787111266662
字数：330000
页码：264
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书循序渐进、简明扼要、深入浅出地介绍了个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等组织中有关人的行为的问题，力求厚今薄古，准确把握在全球环境下新的组织特征。本书编写共分八章，在内容编排上，力求做到体系完整且突出重点，并注重引入案例和练习。同时，在各章均安排了学习目标、重要概念、小结、复习思考题、测试题和案例分析，能够很好地帮助使用者在轻松的阅读中领悟到组织行为学的真谛，并将其基础理论灵活地运用于各类组织及组织活动中。 本书可作为高职高专院校管理类专业的教学用书，也可供其他专业的学生选用和供社会读者阅读参考。
目录
序前言章 绪言 节 组织和组织行为 第二节 组织行为学的发展史 第三节 组织行为学的研究方法 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第二章 组织中的个体 节 个体行为基础 第二节 激励理论 第三节 激励的方案 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第三章 组织中的群体 节 关于群体的概述 第二节 群体决策 第三节 群体内的沟通 第四节 冲突管理 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第四章 领导与组织行为 节 概述 第二节 领导的权力基础 第三节 领导理论 第四节 领导集体的优化 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第五章 非正式组织的行为 节 正式组织与非正式组织 第二节 非正式组织的行为 第三节 正确对待非正式组织 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第六章 组织文化 节 组织文化的概念和特点 第二节 组织文化的构成和功能 第三节 组织文化的种类 第四节 塑造组织文化的心理机制和原则 重要概念 案例分析第七章 组织变革和组织发展 节 组织变革概述 第二节 组织变革的两种力量 第三节 组织发展 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析第八章 组织承诺及培养 节 组织承诺综述 第二节 组织承诺的培养 重要概念 本章小结 复习思考题 本章测试题 案例分析参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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