毕业后用，工作局面是怎么打开的：出成绩的员工各有高招

图书标准信息

• 作者 金刚心 著
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2012-11
• 版次 1
• ISBN 9787302301196
• 定价 29.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 241页
• 字数 353千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

职场里，员工最难做到的事情之一是：学到别人出成绩的高招，学到别人多赚钱的秘诀。
工作中，老板最难做到的事情之一是：业务能力强的员工能把绝招和经验掏心掏肺地教给其他人。
《毕业后，工作局面是怎么打开的：出成绩的员工各有高招》像沙里淘金，在众多员工的日常表现中，淘出业务精英挖业务渠道和与人交流的独到办法，淘出普通员工出成绩的简单方法。抓住适合你的那条经验好好干，你出成绩的功力和团队整体的战斗力都会明显增强。

【作者简介】

金刚心，资深职场规划与培训专家，国内首批研究职场规律与职场困惑的专家之一。曾任职国内多家名企，培训的学员逾千，遍及葛兰素史克、沃尔玛、雀巢等世界一流企业。出版有《想在领导前面》，《这样做你一定能升职》等多部著作。

【目录】

上篇：打开工作局面之“术
第1章开发市场时几个反复、必用的招数
第2章迷惘的文员可以不迷惘
2.1从可有可无型小文员到价值型员工
2.2小文章里的新价值
第3章别为带不动团队发愁
3.1带不动团队成长时请使用互助小组
3.2一张纸、一支笔撬动多张嘴
3.3“拉话题”有妙招
第4章这样京聘不突破都难
4.1四个观察点
4.2熟字诀妙用
第5章职业表情也能启动职场前景
5.1会工作的人都懂职业表情
5.2“新职场”的表情最容易存在的问题
5.3看到你的表情就有距离感你还做什么业务？
5.4与领导共事需要的职业表情
第6章别为表达力不行发太多愁
6.1“假想对话”有妙用
6.2提前壮声
6.3料
6.4启动表达力有最简单的方式
6.5再次应用熟字诀
第7章不得不重视的工作素质
7.1累积好印象是很多人的工作软肋
7.2“累积好印象”是服务型业务员的法宝
7.3给老板好印象的一个小技巧
第8章枯燥的例会可以挖出宝
第9章贴心话
9.1贴心话也是一支撬动职场的杠杆
9.2“多一句关心话”打开职业前景
第10章工作交流的第一方向
10.1和领导交流工作的关键点
10.2理直气柔．
第11章给自己的业务多找一把钥匙
11.1从人之常情上找到与客户通心的办法
11.2靠满足人之常情来做生意
第12章“能帮助同事的本事”都是真金白银
12.1不同的“眼”看不同的未来
12.2再次体会职场慧眼的力量

中篇请别再说没机会
下篇请别再说没舞台