企业的胸怀：赢才赢天下

图书标准信息

• 作者 涂满章 著
• 出版社 人民日报出版社
• 出版时间 2016-01
• 版次 1
• ISBN 9787511535023
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 211页
• 字数 280千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　做企业要有大胸怀，“大爱成就大业，愿景创造奇迹”，胸怀大爱大义的企业，才能凝聚起社会之力，才能众人拾柴火焰高，才有可能实现宏愿。
　　企业经营的根本在于经营人心，得人心的企业必定有一个强大的人才团队，具有强大的使命感，向伟大的目标不断迈进。未来企业人力资源管理必将聚焦到心力资源管理上，因此企业不仅要关注员工基本需求层面，还应该上升到人心管理层面。

【作者简介】

　　涂满章，仝博咨询创始人、董事长，战略人力资源管理专家，清华大学职业经理人训练中心教授会成员，国家职业经理人资格认证专家委员会委员，人力资源管理全国理事会理事，中国社会科学院经济学在读博士，拥有20年人力资源管理和咨询经验。
　　在企业人力资源管理方面进行了长期研究，并将前沿理念运用于企业的管理实际，辅导100多家企业建立战略人力资源管理体系。著有《赢才赢天下》《赢才赢天下》《公司的力量》《四级绩效动态管理模式》《战略人力资源管理新模式：一基三维修炼》《人力资源管理实务操作全书：企业绿色竞争力模型》《人力资源管理理论与实务》等专著，在各级管理杂志及期刊上发表论文数十篇，并有多篇论文获国家学术成果一、二等奖。

【目录】

第一辑 极简主义——做有胸怀的企业
做企业要有大胸怀
乔布斯：一旦你做到简单，你就能搬动大山
左宗棠的弈棋与职场中的包容
聘用气味相投的人
企业要像选太太一样做接替人规划
松下幸之助一生铭记的故事：经商之道在感恩
无“学商”，学不成
最伟大的力量是责任
从“毕宴门”看企业信仰及信任危机
对李嘉诚，与其挽留不如目送
不懂人力资源管理的领导终会被淘汰
强化以敬业度为驱动的公司治理能力
人，去哪儿了？
老板为什么这么忙？这么累？
世间没有一个是好人
人生有成，在于精神
让自己成为创客
拥有“平台领导力”才能拥有未来

第二辑 工匠精神——做有价值的员工
具有价值的人：能做事，做成事！
永远保持随时离开而且离开之后能比现在过得更好的能力
工匠精神，中国的盛田昭夫在哪里？
利他，工作和生活成功的基本前提
人在职场，如何留下好名声
高敬业度员工的六大基本意识
要有执行力，更要有思考力
三能合一，成就职涯发展
职场需要亲密无间的友谊
致敬！为那份对职责的坚守
为什么大家都觉得自己工资低
自私就是自毁
只有老鼠胆，长成老虎也没用
……

第三辑 创新精神——做懂管理的管理者