小事决定成败:世界顶级企业最完美的员工行为准则
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16.8
八五品
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作者康兰佳 著
出版社中国商业出版社
出版时间2005-01
版次1
装帧平装
货号1-B12-9-3
上书时间2024-11-18
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
康兰佳 著
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出版社
中国商业出版社
-
出版时间
2005-01
-
版次
1
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ISBN
9787504452429
-
定价
16.80元
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装帧
平装
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开本
32开
-
纸张
其他
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页数
173页
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正文语种
简体中文
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丛书
全球500强公司管理者最佳培训理念
- 【内容简介】
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在众多关于细节和小事的著作中,《小事决定成败》可谓匠之独具,它的论证力度让人惊讶。
小事从来都是短板,木桶能装多少水,甚至能不能装水,完全取决于短板。
世界大企业的倒台,从来都不是因为大事件,完全是在小事上栽了跟头,无论是安然、世通,还是安达信。
小事包括一切细节,同时,小事又比细节的涵义更广,这就是《小事决定成败》创作的原因之一。
- 【目录】
-
勤奋:天才来自苦干
用心去做每件事
小事决定成功
每天都给自己充电
精益求精
高薪来自勤奋
工作本身没有贵贱之分
每一件小事都不容轻视
天才来自苦干
每天多做一点
把工作消化在昨天
将出人头地的意向灌输到工作中
自动自发:不要推卸责任
自动自发,积极主动
拒绝借口
记住.这是你的工作
不要推卸责任
你是在为自己工作
要有责任心
不要让推诿成为习惯
主动服从:不要动不动就说“不”
用行动把握老板的期望
忠诚敬业:优秀员工必备的特质
职业是人的使命所在
多掌握信息,给老板当军师
合理安排时间,提高效率
不要轻易缺勤请假
尽快转变你的错误观念
让老板赏识你
以感恩的心态工作
决策:让思维“跑”到老板的前头
爱岗敬业,要有主人翁意识。
慎重地重视小事
先思考.再服从
懂得拒绝老板
拒绝老板时应注意的问题
遭到拒绝要敢于再次建议
换工作前先换一下心情
注意你的言辞
员工的形象,公司的面子
不结党派
在小事上多注意
工作作风严谨
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