职业优势：公共行政与公共管理经典译丛·

图书标准信息

• 作者 [美]鲍曼 著；张秀琴 译
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2005-10
• 版次 1
• ISBN 9787300069005
• 定价 19.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 144页
• 字数 180千字
• 丛书 公共行政与公共管理经典译丛·公共管理实务系列

【内容简介】

　　本书提出了公共服务的“技能三角”新理念，认为公共服务出现了新的特点，价值观的转变、企业文化的渗透以及信息技术的发展，要求公共服务专业人员提高专业技术水平、伦理道德素质和领导才能。本书指出，一名优秀的职业公务员应该掌握必需的专业技能，并将其与绩效管理、人力资源管理以及信息技术联系在一起加以运用；同时，他还应该拥有良好的伦理道德素质，并将其运用到公共服务实践中去；最后，他还必须有高超的个人领导能力，而这种个人领导能力的培养是以伦理道德素质和专业技能为基础的。

【作者简介】

　　詹姆斯·s·鲍曼（JaruesS．Bowman）
　　美国佛罗里达州立大学艾斯丘公共行政与政策学院教授。鲍曼博士的主要研究领域是人力资源管理，他在伦理学和质量管理领域也享有盛名。

【目录】

第1章当今的公共服务：复杂性、矛盾性和竞争性
1.1变动不居的环境
1.2公共服务性质的转变：从旧公共服务到新公共服务
1.3技能三角
1.4结论
第2章职业技术：培养专业技能
2.1专业技术
2.2专业技术的培养方法
2.3技术管理技能
2.4结论
第3章职业伦理：塑造良知
3.1价值观和伦理
3.2职业和道德发展
3.3职业和个人伦理道德
3.4组织伦理
3.5结论
第4章职业造诣：培养领导能力
4.1评估与目标设定
4.2禀性与技能
4.3领导风格
4.4领导者的行为
4.5领导者对组织及其自身进行评估
4.6总结与结论
第5章公共服务的未来：新世纪的案例和评论
5.1公共服务中的插曲
5.2安然事件：危险与希望
5.3结论
参考文献
索引