• 共鸣:打造突破性的产品和服务
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共鸣:打造突破性的产品和服务

28.8 9.9折 29 九五品

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作者(美)斯图尔,(美)迈尔斯,(美)斯科特 著,安寅 译

出版社中信出版社

ISBN9787508614366

出版时间2009-03

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数175页

字数99999千字

定价29元

上书时间2024-05-24

栾奕崇光

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:共鸣:打造突破性的产品和服务
定价:29.00元
作者:(美)斯图尔,(美)迈尔斯,(美)斯科特 著,安寅 译
出版社:中信出版社
出版日期:2009-03-01
ISBN:9787508614366
字数:153000
页码:175
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
如何能非同凡响的引导潮流?停止猜测,寻找共鸣,与顾客的内心需求深层对接。全面揭示苹果、谷歌、星巴克等公司的产品和服务理念。    高踞书店经管类图书!《纽约时报》《金融时报》隆重推荐!    找到共鸣,你就摆脱了对客户的说服和教育,购买会自发实现,奇迹由此而生!                        《金融时报》(Financial Times)  即使你仅仅读了第8章:“明确表达强有力的概念”,也会获益匪浅。这一章就是一堂出色的营销课,可以教会你如何向不同顾客群描述你的业务和产品。                                           《Inc.》杂志    《共鸣》将引起所有那些期望推出重磅新品的企业家们的共鸣。                                 《企业家杂志》(Entrepreneur Magazine)    当企业了解顾客的需求并努力解决潜在顾客的问题时,成功就指日可待了。很多人都在寻找能帮助他们发现别人没有发现的商机的指导书籍,我要向大家推荐这本《共鸣》!                                 罗伯·麦克高文,CareerBuilder.corn创始人
内容提要

目录
章 我们为什么没那么想?——引起共鸣的产品和服务  “共鸣法”  为什么要听我们的?  引起共鸣的房地产经纪人  制造共鸣  “共鸣器”  善于制造共鸣的组织  共鸣法对你适用吗?  本书的由来  本章小结第二章 不知道制造共鸣……只是猜测——消除与市场对接时的挣扎  但是,我们才是专家!  没人要的美元  不制造共鸣,我们会怎样?  揭穿“创新就是一切”的神话  揭穿“收益能弥补一切”的神话  揭穿“现有顾客知道一切”的神话  传教式销售?  你制造共鸣了吗?  反抗“重力”  你的冰箱运转正常吗……更新杀毒软件?  这是共鸣器吗?  停止猜测  本章小结第三章 制造共鸣——怎样开发、营销和销售我们的目标市场买账的产品?  倾听现有顾客的意见远远不够  这不是租车,这是Zipcar   Zipcar是如何打造共鸣器的?  将能引起共鸣的产品和服务投放市场  本章小结第四章 步:发现待解决的问题——如何确定专注于哪种市场或产品?  他们只是幸运而已吗?  发现问题  声明的需求和沉默的需求  我们的业务不是解决问题!  告诉我你怎样填写支票  访问顾客  在整个市场中寻找问题,而不只局限于现有顾客  为什么不让销售人员告诉我们?  你和你的家人不是你的顾客  发现待解决问题的其他方法  创造迪斯尼乐园  本章小结第五章 第二步:理解顾客群——如何辨别谁会购买我们的产品?  同样的产品,不同的顾客群  顾客群的重要性  的婚礼  “纳斯卡赛车爸爸”和“保安妈妈”  与顾客群神交  冲浪者的照相机  本章小结第六章 第三步:量化影响——如何辨别自己是否有潜在的获胜能力?  迫切性、普遍性和愿意付钱的顾客  从迫切到普遍  胜利属于拥有佳数据的人  影响度  为商务旅行者解决问题  我们定价多少?  酸测试和顾客群  拟订制造共鸣计划  考量重要问题  制造共鸣……拒绝信用卡  本章小结第七章 第四步:创造突破性体验——怎样建立竞争优势?  引起共鸣的体验  设计突破性体验  引起共鸣的产品和服务  你的特殊能力  冰激凌体验  本章小结第八章 第五步:明确表达强有力的概念——怎样建立与顾客相对接的概念?  引起共鸣的概念  找出引人注目的概念  电梯谈话是公司的指南针?  你的有力概念是什么?  这些家伙了解我!  危险!远景规划文档和公司宗旨  像喜剧演员一样引起共鸣  给每个病人总统级待遇  本章小结第九章 第六步:建立牢固联系——如何向顾客传达:他们光顾我们是因为我们解决了他们的问题?  联系胜于信息  可信的透明医院  与顾客直接联系  飞行表演  顾客首先用网络解决问题  像出版商一样思考  忘掉惯例  驴子和市场营销的关系  本章小结第十章 培养制造共鸣的文化——怎样让组织善于制造共鸣?  每一步都很重要  拒绝  引起共鸣的直销和分销  善于制造共鸣的员工  现在就去制造共鸣  你也能做到  本章小结第十一章 创造你的共鸣器——怎样才能获得并保持市场领导地位?  制造共鸣的力量  制造共鸣的职业生涯  善于制造共鸣的领导者  制造共鸣,从今天开始  本章小结致谢
作者介绍
克雷格·斯图尔,务实营销公司CEO,“共鸣法”培训和咨询体系开发者,曾担任过三家大型软件公司的副总裁。
序言

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