领导力：如何在组织中成就卓越（第6版）

图书标准信息

• 作者 [美]詹姆斯·M.库泽斯（James M.Kouzes）、巴里·Z.波斯纳（Barry Z.Posner） 著
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2018-05
• 版次 6
• ISBN 9787121340895
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 348页
• 字数 99999千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《领导力：如何在组织中成就卓越（第6版）》是领导力领域全球销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的*威。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析，作者提炼出了卓越领导五种习惯行为和十个承诺，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新，体现了作者研究的与时俱进。

【作者简介】

詹姆斯· 库泽斯和巴里· 波斯纳二人一起合作了30 多年，一直致力于领导者和领导力的研究以及领导力的开发活动，并作为各种机构的领导者，亲自参与领导力的实践。《领导力》一书被翻译成22 种语言，在全世界卖了250 多万册。《领导力》一书获奖无数，包括国家图书评审编辑奖，James A.Hamilton Hospital Administrator 年度图书奖，以及The 100 Best Business Books of All Time 推荐的百佳商业书籍。

 

 

詹姆斯· 库泽斯是圣克拉拉大学列维商学院领导力系的执行主任，并在全球讲授领导力。他不仅是备受尊敬的领导力领域的学者，也是一位富有经验的管理者，曾被《华尔街日报》提名为美国受欢迎的12 位企业领导力高管教育家。2010 年，詹姆斯获得了一项由培训与发展工业协会颁发的著名奖项——领导力思想大师奖。自2010 至2017 年，他一直是全美值得信任的领导力思想领袖，并在2015 获得了终身成就奖；在2017 年获选全球30 位领导力大师。在2006 年，詹姆斯获得了国际主持人协会（Toastmasters International）颁发的——金木槌奖。自1988 年至2000 年，詹姆斯· 库泽斯先后担任汤姆· 彼得斯公司的总裁、CEO 及董事会主席。在此之前的1981 年至1987 年间，詹姆斯负责圣克拉拉大学高管发展中心的工作。在1972 年至1980 年间，他还是圣何塞州立大学人力资源服务中心的创办人，也是得克萨斯大学社会学系的教师。詹姆斯· 库泽斯的培训与开发职业生涯开始于1969 年，那时，他作为西南城市队中的一员，参与了“社区行动机构”组织的活动，并成为一名向贫困开战运动的志愿者。

 

巴里· 波斯纳是圣克拉拉大学列维商学院著名的领导力教授， 任了12年的商学院院长。他是香港科技大学、土耳其伊斯坦布尔Sabanci 大学和西澳大利亚大学的著名访问学者兼教授。在圣克拉拉大学，他获得了杰出校长奖、杰出教师奖和众多的教学与研究奖项。作为一名国际知名的学者和教育家，波斯纳撰写或与人合作撰写了100 多篇学术论文和具有实战意义的文章。波斯纳目前是Leadership and Organizational Development、The International Journal of Servant-Leadership 和Leadership Review 杂志的编委会顾问，获得了Journal of Management Inquiry 杂志颁发的杰出学术成就奖。

 

 

【目录】

目 录

 

导论 在组织中成就卓越 XIX

 

第1 章 领导者的最佳状态 1

 

卓越领导五种习惯行为® 8

 

五种习惯行为创造卓越 17

 

卓越领导者的十个承诺 19

 

第2 章 信誉是领导力的基石 21

 

希望从领导者身上看到和敬佩的品质 24

 

信誉是领导力的基石 34

 

习惯行为1 以身作则 39

 

第3 章 明确价值观 40

 

找到自己的声音 42

 

明确共同的价值观 52

 

第4 章 树立榜样 61

 

践行共同的价值观 63

 

教导他人践行共同的价值观 74

 

习惯行为2 共启愿景 83

 

第5 章 展望未来 84

 

想象未来各种可能的画面 86

 

找到共同的目标 95

 

第6 章 感召他人 104

 

描绘共同的理想 106

 

使愿景形象化 114

 

习惯行为3 挑战现状 127

 

第7 章 猎寻外部机会 128

 

掌握主动 130

 

观察外界 139

 

第8 章 尝试并承担风险 149

 

赢取小小成功 151

 

从实践中学习 159

 

习惯行为4 使众人行 171

 

第9 章 促进协作 172

 

营造信任氛围 174

 

增进相互关系 182

 

第10 章 赋能于他人 194

 

增强自主意识 195

 

提升能力与信心 206

 

习惯行为5 激励人心 217

 

第11 章 认可他人的贡献 218

 

期待最佳表现 220

 

使认可个性化 228

 

第12 章 庆祝价值的实现和胜利 238

 

创造一种集体主义精神 240

 

亲自参与活动 249

 

第13 章 领导力是每个人的事 259

 

卓越的领导者就在身边 260

 

卓越领导力的作用与意义 262

 

领导力是可以习得的 264

 

冲突与矛盾 268

 

先做好自我领导 271

 

领导力是一种行动 273

 

领导成功的秘密 274