区域人才结构失衡与预警

图书标准信息

• 作者 王修来、陈万明、赵亮亮 著
• 出版社 中国人事出版社
• 出版时间 2013-01
• 版次 1
• ISBN 9787512904002
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 218页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　区域人才结构是一个分类型、分层次、分种类的大系统，也是一个多序列、多要素的动态结合体。王修来和陈万明等编著的《区域人才结构失衡与预警》从横向和纵向两个维度分析区域人才结构问题；在给出区域人才结构失衡定义的基础上，对区域人才结构失衡的特点、失衡的判别和方法进行重新界定；分析区域人才结构失衡的具体表现，并结合不同的发展阶段区域人才结构失衡的特点，归纳了散化阶段、中心极化阶段和和谐成熟阶段的人才结构失衡特点，为进一步深入剖析其失衡的基本机理，客观评判区域人才结构的失衡现状和构建预警指标体系奠定基础。

【目录】

第一章导论
第一节问题的提出及意义
第二节主要研究内容
第三节研究的框架与创新

第二章理论基础及研究综述
第一节理论基础
第二节人才结构相关研究概况
本章小结

第三章区域人才结构概述
第一节基本概念
第二节区域人才结构的概念及特征
第三节区域人才结构的横向分析
第四节区域人才结构的纵向分析
本章小结
区域人才结构失衡与预警

第四章区域人才结构失衡分析
第一节区域人才结构失衡的界定
第二节区域人才结构失衡的表现
第三节区域人才结构发展阶段及失衡的特点
本章小结

第五章区域人才结构失衡的主要影响因素
第一节宏观层次的环境与政策因素
第二节微观层次的人才培养、储存和使用效率因素
第三节区域人才流动因素
本章小结

第六章区域人才结构失衡机理分析
第一节区域人才结构与经济发展的失衡分析
第二节区域人才结构供需失衡过程分析
本章小结

第七章区域人才结构失衡预警模型研究
第一节社会经济危机管理预警理论概述
第二节区域人才结构失衡预警方法选择及步骤
第三节区域人才结构失衡预警指标体系的构想
第四节区域人才结构失衡预警模型的建立
第五节区域人才结构失衡预警模型的应用
本章小结

第八章江苏省人才结构特征及对策分析
第一节江苏省人才结构的演变与发展趋势
第二节江苏省人才结构失衡程度及特点分析
第三节江苏省人才结构失衡预警及对策建议
本章小结

第九章可持续发展：构建和谐人才结构的展望
第一节区域协调发展战略：区域和谐人才结构的前导
第二节学习型社会：区域和谐人才结构的环境要素
第三节因地制宜：区域和谐人才结构的政策前提
本章小结
参考文献