人才测评

图书标准信息

• 作者 徐升 主编
• 出版社 企业管理出版社
• 出版时间 2000-01
• 版次 2
• ISBN 9787801472878
• 定价 24.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 353页
• 字数 280千字

【内容简介】

人才测评是指运用运先进的科学方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测理学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合性学科。人才测评是人事管理的基础环节，科学评价人员是一切人事工作的起点。

【目录】

导言

人才测评靠得住

人才测评的指标要素

笔试技术过时了吗

面试技巧

高级人才选拔――评价中心法应用

把握个性――人格测验

老树新花――考核技术

附：人才测评技术应用案例

后记