全新正版图书 全面薪酬平衡感知与平衡激励董青中国社会科学出版社9787520387361 企业管理工资管理研究普通大众
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作者董青著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520387361
出版时间2021-09
版次1
装帧平装
开本16开
定价85元
货号R_11270299
上书时间2024-08-27
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- 商品描述
- 本书基于激励理论、全面薪酬理论、认知失调理论、自我决定理论以及中国传统文化中的阴阳平衡思想，从组织中两种典型激励现象出发，以员工面对组织全面薪酬激励所产生的心理平衡导向的评价和感知为研究对象，提出全面薪酬平衡感知这一新的概念，构建理论、开发量表，建立组织基于员工全面薪酬平衡感知的平衡激励机制。本书对解释组织中员工激励失衡与无效现象及相关激励问行了有益的理论探索与充，也为实践中组织有效激励员工提供新的视角、思路及策略。
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