共同体的进化(公共管理研究系列)
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全新
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作者张康之、张乾友
出版社江苏人民出版社
出版时间2024-01
版次1
装帧平装
货号华科大-1
上书时间2024-10-24
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
张康之、张乾友
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出版社
江苏人民出版社
-
出版时间
2024-01
-
版次
1
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ISBN
9787214284266
-
定价
98.00元
-
装帧
平装
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开本
16开
-
页数
480页
-
字数
450千字
- 【内容简介】
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本书在共同体的视角中对人的共生关系作出新的观察,并提出了面向后社会的建构方案。作者以权利、正义、自我、他人、承认、认同、共识等概念为经纬线,编织起了人类共同体演进的丝帛画卷,并努力揭示人类走向未来的方向。
面对20世纪后期以来的“全球风险社会”,本书所提出的合作共同体建构之设想,努力规划社会治理变革以及全球秩序重建的道路。该书认为,对于人类社会的解读,可以从共同体的视角出发。也是说,人类社会是以共同体的形式出现的。在人类社会发展的不同历史阶段,共同体的形式和质是不一样的。从这一视角出发,该书建构了“家元共同体—族阈共同体—合作共同体”的共同体进化理论,力求揭示人类社会演进规律。
- 【作者简介】
-
张康之,浙江工商大学教授;长江学者特聘教授(2007);享受院特殊津贴;首届“博士奖”获得者。先后曾在外120多所大学任兼职教授、客座教授、讲座教授。主要从事社会治理哲学与研究。发表学术700多篇,出版专著、教材等30多部,部分成果收入社科成果文库。获奖情况:人文社会科学成果奖(1次,1次);北京市哲学社会科学成果奖(4次);江苏省哲学社会科学成果奖(1次,2次);浙江省哲学社会科学成果奖(1次);亦获得吴玉章奖等社会评奖数十项。成果获得省部级以及学校、多次。张乾友,大学教授。主要从事社会治理理论研究。发表学术160余篇,出版专著多部。获江苏高校哲学社会科学研究成果奖等学术奖励。
- 【目录】
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章 从家元共同体到族阈共同体
节 共同体的演进史
一、化进程中的共同体嬗变
二、从“自然秩序”到“创制秩序”
三、共同体的“统一”追求
四、全球化中的共同体再造
第二节 共同体的生活
一、的生成过程
二、差异、共识与
三、正面临着挑战
第三节 共同体中的人及其生活
一、个人的生成过程
二、个人及其生活
三、各领域生活中的个人
第二章 基于契约的社会治理
节 俗与道德的衰落
一、领域分离的后果
二、对生活空间的抽象
三、想望道德的制度
第二节 契约的建立与扬弃
一、契约的诞生及其功能
二、由契约建构的人际关系
三、工具化的社会治理
第三节 社会治理的
一、契约功能的有限
二、契约将被扬弃
三、管理主义的命运
第三章 在“自我”与“他人”之间
节 从“自我”到“他人”
一、自我意识与他人话语
二、“承认”或“包容”他人
三、中心—边缘结构
第二节 通向合作之路
一、“为承认而斗争”
二、“自我认同”与“组织认同”
三、认同与承认
第三节 权利、荣誉与职权
一、 对人的生命的承认
二、 对人的价值的承认
三、 对人的能力的承认
第四节 重塑自我与他人的关系
一、 承认、竞争的结构化
二、中心—边缘结构的功能失效
三、自我与他人的共在结构
第四章 权利、与公共
节 权利观念的历史
一、权利观念的诞生
二、权利的历史适用
三、基于权利的治理
第二节 差异与普遍的盾
一、 差异的觉醒与普遍的生成
二、 权利观念及其法制框架
三、 差异再次觉醒的前景
第三节 的没落与公共的扩散
一、对社会契约论的颠覆
二、公共的扩散
三、治理主体的多元化
第五章 正义追求及其困境
节 追求正义的历史
一、分配、交换与竞争
二、族阈共同体中的正义
三、“承认政治”的正义困境
第二节 支配的正当与合法
一、支配的正当问题
二、从正当到合法
三、从认同到“承认差异”
第三节 复杂社会的秩序
一、复杂的认识视角
二、组织、规则与秩序
三、创制秩序的追求
第六章 当官、用权以及职责
节 家元共同体中的“官”
一、家元共同体中的社会关系
二、封建结构的变迁
三、等级社会中的“官”
第二节 权力分化的历程
一、抽象权力的产生
二、职权的二重内容
三、职权是一种公共权力
第三节 社会职业化中的职责
一、 职业化的职责要求
二、 对职责的科学确认
三、 职业文官的职责
第七章 风险社会与社会
节 人类追求确定的历史
一、熟人对确定的追求
二、自我对确定的追求
三、步入风险社会
第二节 风险社会中的自由
一、偶然与不确定
二、风险中的确定追求
三、风险社会中的自由观
第三节 社会的方式和途径
一、解析“”一词
二、社会的进步悖论
三、社会道路的瞻望
第八章 共同行动的基础
节 应对危机的共同体行动
一、共同行动的意义
二、对共同行动的理解
三、危机中的共同行动
四、为了共同行动的交往
第二节 共同体与意向一致
一、家元共同体中的认同
二、族阈共同体中的共识
三、共识的达成
四、默契的价值
第三节 历史视野中的意向一致
一、意向一致的三种形式
二、共识追求中的组织认同
三、基于默契的共同行动
主要参书目
后记
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