全新正版图书 全面薪酬与员工创新行为关系研究:以传媒公司为例杨悦光明社9787519472993

图书标准信息

• 作者 杨悦 著
• 出版社 光明日报出版社
• 出版时间 2023-06
• 版次 1
• ISBN 9787519472993
• 定价 85.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 182页
• 字数 155千字

【内容简介】

全面薪酬与员工创新行为关系研究:以传媒公司为例由杨悦著

【作者简介】

:
杨悦，女，1977年出生于河北秦皇岛，北京理工大学管理与经济学院管理学博士，中国传媒大学经济与管理学院副教授、硕士生导师，北卡罗莱纳大学教堂山分校国家公派访问学者，北京科技情报学会理事。主要研究方向为创新管理、人力资源管理、文化产业规划管理。为本科及研究生开设人力资源管理、管理学、管理研究方法等课程。作为项目执行负责人和子项目负责人，参与科研项目十余项，承担过多项政府和企业的管理决策咨询工作。出版专著1部，发表论文40余篇。

【目录】

  
章 绪论

节 从工资到全面薪酬

第二节 全面薪酬概述

第二章 员工创新行为及其影响因素

节 创新与创新行为

第二节 员工创新行为的影响因素

第三节 员工创新行为的测量

第四节 员工创新行为的价值

第三章 全面薪酬与员工创新行为的相关研究

节 员工创新行为的激励机制

第二节 全面薪酬与创新行为的关系

第三节 动机作为薪酬与员工创新关联的中介变量

第四节 心理授权作为薪酬与员工创新关联的中介变量

第五节 研究不足与趋势

第四章 传媒公司全面薪酬与员工创新行为关系的研究设计

节 研究设及研究框架

第二节 问卷设计

第三节 研究变量测量量表

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