江苏人力资源服务业发展研究报告.2017

图书标准信息

• 作者 俞安平 主编
• 出版社 南京大学出版社
• 出版时间 2018-05
• 版次 1
• ISBN 9787305201141
• 定价 140.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 269页
• 字数 402千字

【内容简介】

由于中西方文化的差异，中国科学教育必然受到文化的影响。基于中国社会文化开发的访谈调查问题情境，调查中国学生对科学知识、科学证据、实验思想、科学方法和过程以及科学交流与合作等五个方面的理解状况，发现他们主要按照中国文化中传统思维来理解和看待这五个方面科学本质。因此，我国需要制定适合中国社会文化的科学教育目标、内容和策略。

【目录】

章江苏省人力资源服务总体态势分析1
节江苏省人力资源服务业市场现状分析1
一、系统化布局初现端倪，产业政策支持全面加深1
二、用工服务需求强劲，场景化服务受到重视3
三、江苏省人力资源服务机构数量激增5
四、规模型人力资源服务企业横向整合发展7
五、多元主体协同合作明显加强7
第二节江苏省人力资源服务业产业链分析9
一、江苏省人力资源服务产业链10
二、江苏人力资源服务产业链的发展阶段和形成途径12
三、江苏省人力资源服务产业链特点16
第三节江苏省人力资源服务业亮点分析20
一、人力资源服务机构融资形势良好20
二、行业协会职能表现突出21
三、基于移动网络的人力资源服务技术发展迅速23
四、苏北人力资源服务业发展日新月异24
第二章江苏省人力资源服务业发展环境分析25
节江苏省人力资源服务业发展的经济环境分析25
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