管理技能开发(0版) 大中专文科经管 (美)大卫·惠顿,(美)金·卡梅伦

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作者(美)大卫·惠顿,(美)金·卡梅伦

出版社清华大学出版社

ISBN9787302553045

出版时间2020-07

版次1

装帧平装

开本16

页数540页

字数885千字

定价89元

货号xhwx_1203190410

上书时间2025-12-20

商品描述: 目录：

导论管理技能的关键角

胜任的管理者的重要

有效管理者的技能

什么是管理技能

提高管理技能

技能开发的一个途径

和管理

本书的内容

本书的结构

多样和个体差异

小结

补充材料：诊断调查和练

管理技能的个人评估(pams)

要成为的管理者需要具备哪些素质

sss软件公司公文筐练

评分要点与对比数据

管理技能的个人评估

要成为的管理者需要具备哪些素质

sss软件公司公文筐练

部分个人技能

章开发自我意识

技能评估

自我意识的诊断调查

……

内容简介：

管理技能开发（0版）提供了大量的实践练、案例以及新的方法，在学管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁。作者基于在各类企业中对有效管理者的广泛研究，从个人、人际关系和团体三个方面对管理技能进行了全面的探讨。
管理技能开发（0版）以科学的实证方法提炼管理技能，通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能，以大样本实证分析鉴别了十大管理技能。本书可供工商管理类专业使用，对于公司管理者也有很强的参价值。