• 团队精神 管理理论 陆建军//成杰
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团队精神 管理理论 陆建军//成杰

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作者陆建军//成杰

出版社工商联

ISBN9787802492639

出版时间2010-07

版次1

装帧平装

开本16

页数171页

定价25元

货号405_9787802492639

上书时间2024-09-26

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品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
目录:

章  为什么需要团队
  1.为什么会有“三人成虫”的怪现象
  2.为什么“1个臭皮匠”能胜“诸葛亮”
  3.“团队”与“群体”的区分
  4.团队的神奇力量
  5.团队是佳的生存之道
  6.团队是所有力量的支柱
  7.个人因团队而更加强大
  8.没有谁能独自取得成功
第2章  你重视团队之间的合作吗
  1.为什么人多不力量大
  2.为什么各人只愿自扫门前雪
  3.没有的个人,只有的团队
  4.团队的成功才是真正的成功
  5.与不同个的成员优势互补
  6.帮助别人其实是帮助自己
  7.懂得分享,不独占团队成果
  8.合作才能走向未来
第3章  团队精神,企业的核心竞争力
  1.没有团队精神的企业是散沙
  2.团队精神是真正的核心竞争力
  3.崇高的目标是团队前行的动力
  4.奉献意识是团队精神的根本
  5.认同你所为之服务的团队
  6.从“我”到“我们”的转变
  7.依据木桶定律,实现整合会聚
  8.团队协作能取得巨大的成
第4章  沟通,团队合作的关键
  1.沟通,团队合作的关键
  2.没有沟通没有团队精神
  3.沟通是积极倾听、有效表达和求同存异
  4.怀疑和不信任是企业真正的成本之源
  5.谦虚是赢得团队成员尊重的品格
  6.跟你的上司协调好关系
  7.跟你的同事协调好关系
  8.跟你的客户协调好关系
第5章  尽职尽责尽心,让团队业绩更出
  1.积极的态度是竞争力
  2.服从,没有任何借
  3.小事做细,细事做透
  4.坚持创新让团队不断前进
  5.勇于负责,把事情做到位
  6.为使命而非为薪水而工作
  7.学会感恩,接受工作的
  8.永远忠诚于自己的团队
第6章  团队为赢,与公司共命运
  1.营造的团队
  2.实行有效的团队培训
  3.进行有效的团队激励
  4.让成员拥有广泛的参与
  5.顾全大局,甘当配角
  6.形成完善的决策流程
  7.拥有的团队
  8.不断学让公司更具竞争力
附录  向自然界学团队精神
  1.向狼群学团队精神
  2.向大雁学团队精神
  3.向学团队精神

内容简介:

时代需要英雄,但更需要的团队。没有人能依靠一己之力获得某项
事业的成功,唯有依靠团队的力量,依靠他人的智慧,才能使自己立于不败
之地。
    建设一支有凝聚力的团队,已是现代企业生存和发展的一个基本条
件。

作者简介:

陆建军,上海申康房地产咨询有限公司董事长。申康房地产集团公司成立至今13周年,分别荣获2003、2005上海市市民放心中介公司称号。目前旗下有25家分公司。

    申康房地产的愿景:致力于中国房地产经纪行业的者。

    申康房地产的使命:帮助顾客拥有理想的家!

    申康房地产的服务宗旨:您愉悦的置业历程,是我们的服务准则!

    申康信条:以诚立身,以信待人!
    成杰,巨海教育集团裁,亚洲实战名师,华人执行力导师,华人演说力,上海安徽商会副会长。

    成杰是一位实战派的管理咨询专家!历时8年,他亲自拜访了上百位的企业家,并先后在120多个城市巡回演讲,培训并辅导了1200多家企业,演讲超过1580场次。听众达百万人之多。来,10多万位董事长、经理和企业高管都参加过成杰主讲的裁三项修炼、裁演说智慧等课程。并深受震撼,其企业在随后的3个月内业绩的实现了快速递增。他是中国企业内训品牌课程的!他创办的课程如何从到现已培训辅导了800多家企业,其中包括15家上市公司!

    品牌课程:裁三项修炼、裁演说智慧。

    品牌内训:如何从到、打造商界特种部队。

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