中国管理学 社科其他 胡海波
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作者胡海波
出版社经济管理
ISBN9787509665589
出版时间2019-06
版次1
装帧平装
开本16
页数352页
定价98元
货号702_9787509665589
上书时间2024-07-06
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商品详情
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目录：
导论篇
章 概述
节 中国管理学的提出
第二节 中国管理学的研究对象
第三节 中国管理学的研究方法
第四节 研究中国管理学的意义
附录：中国管理学的几种理论
第二章 中国管理思想的发展
节 中国古代管理思想
第二节 中国近现代管理思想
第三节 中国当代管理思想的新发展
附录：中国管理学发展大事记
理论篇
第三章 天时——以人与自然关系为基础的管理
节 顺道：以大道为基础的管理
第二节 循法：以规律为基础的管理
第三节 重术：以方法为基础的管理
第四章 地利——以人与社会关系为基础的管理
节 法治：以秩序为基础的管理
第二节 和治：以衡为基础的管理
第三节 德治：以道德为基础的管理
第五章 人和——以人与人关系为基础的管理
节 人本：以人为基础的管理
第二节 人合：以合作为基础的管理
第三节 人道：以发展为基础的管理
应用篇
第六章 治身——以自我为对象的管理
节 引言
第二节 养德
第三节 修智
第四节 修
第七章 治众——以人员为对象的管理
节 引言
第二节 仁民
第三节 治民
第四节 惠民
第八章 治事——以事务为对象的管理
节 引言
第二节 察事
第三节 谋事
第四节 行事
第九章 治缘——以人际关系为对象的管理
节 引言
第二节 动之以情
第三节 晓之以理
第四节 束之以法
第十章 情境之治——以具体情境为对象的管理
节 引言
第二节 善因：顺应自然变化的情境
第三节 利导：引导利好发展的情境
第四节 整齐：治理恶变化的情境
附录
附录一 古今对话
附录二 著作简介
附录三 古今人物简介
附录四 中国古代商业经典案例
附录五 中国古代民商组织——十大商帮
附录六 中国古代人事管理发展与变迁
参文献
内容简介：
中国管理学体现了不同于西方管理学的民族风格与特，是一部系统介绍中国管理思想基本理论和方法的实用教材。
中国管理学的编写顺应了时代要求，坚持“以我为主，博采众长，融合提炼“的原则，对中国各种管理思想进行了系统梳理和分析，结合中西、融汇古今。
中国管理学试图在专业与趣味、系统与针对、基础与前瞻这几方面做到衡兼顾。既要做到专业严谨，又要活泼有趣；既要对相关知识进行系统全面的整理，又要做到重点突出；既要夯实基础，又要使读者对于前沿知识有所了解。
中国管理学可作为高等学校经济管理专业本科生或教材使用，也可作为不错管理人员培训用书，亦可作为管理专业及科研人员、有志于从事企业管理工作人士的学参书。
作者简介：
胡海波，博士，教授，博导，澳大利亚新南威尔士大学（unw）访问学者，江西省百千万人才工程人选。现任江西财经大学工商管理学院院长，兼任中国企业管理研究会副理事长及企业专业委员会副秘书长、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会委员、江西省管理学会理事长、江西省信息化与化深度融合技术应用专家委员会委员、中国管理研究靠前学会（iacmr）会员兼江西省联络代表、社科同行评议专家、international journal of production reearch（ci）等期刊通讯评审专家。
公开发表cci、ci20余篇，主持社科等省级以上课题13项，主持完成案例项目，1篇案例收录毅伟和哈佛案例库，5次获百篇很好管理案例奖，案例研究2次获中国企业管理研究会年度很好。获首届清华大学很好开发者案例大奖赛、首届江西省微课比赛、江西省成果（两次）、江西省社科很好成果和（两次）等荣誉。
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