（未开封）人单合一：量子管理之道

图书标准信息

• 作者 丹娜·左哈尔
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2021-09
• 版次 1
• ISBN 9787300298429
• 定价 75.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

21世纪已经跨入量子时代，丹娜·左哈尔认为物理学范式的转移预示并定义了一个更广泛的范式转移，即我们体验和思考一切事物的方式都将发生根本的转变。企业管理的底层逻辑也将发生根本的变化。对企业而言，量子管理才是未来管理的新方向。作者在书中，阐明了：
  什么是量子管理；
  量子管理的理论基础和底层逻辑是什么；
  量子领导者的12条原则；
  量子员工的特点；
  量子组织的管理特性；
  以海尔为首的全球知名企业践行量子管理的成功案例；
  …………
  在海尔集团、罗氏印度、美国通用电器家电等公司将量子管理思想付诸实践之前，量子管理作为新的管理思想范式，尽管使很多商业领袖为之着迷，但始终处于理论层面。
  其中，尤其是海尔的“人单合一”管理模式的成功验证了量子管理理论的可行性，并赋予了它生命力。目前这一管理模式早已获得世界性的认可，走出海尔，走出中国，成为很多跨国企业管理转型的方向。可以说，海尔提供了“人单合一”的新型实用组织模型。

【作者简介】

量子管理”奠基人，魂商提出者，融合东西方智慧的当代思想家，被英国《金融时报》誉为“当今世界伟大的管理思想家”。

她获得了麻省理工学院的物理和哲学学位，哈佛大学的哲学、宗教及心理学硕士及博士学位，并将量子物理学引入人类意识、心理学和组织领域。

 

早在20世纪90年代，她就为量子管理在企业中的应用提供了理论基础。她的量子管理思想被很多世界著名的大企业践行，她经常被各大企业邀请进行培训和演讲，其中包括海尔集团。

【目录】

前言 一个全新的起点    001

部分 构建模块    013

第 1 章 从牛顿时代到量子时代 015

第 2 章 何为量子系统 027

第 3 章 什么是量子管理 041

第 4 章 人单合一模式 053

第 5 章 量子管理之道 068

第二部分 量子自我（员工）    079

第 6 章 我是宇宙 081

第 7 章 我是粒子和波 086

第 8 章 我是人群 091

第 9 章 我创造了世界 096

第 10 章 驱动力 104

第三部分 量子领导者    119

第 11 章 领导者中的领导者 121

第 12 章 量子领导力的 12 项原则 129

第 13 章 量子领导者的思维原则和技能 139

第四部分 量子组织    149

第 14 章 是什么造就了量子组织 151

第 15 章 海尔：创客文化 157003

第 16 章 罗氏印度：目标驱动型文化 171

第 17 章 美国通用电气家电：美国催化剂 187

第 18 章 其他具有量子管理特性的公司 193

第 19 章 军事组织中的“人单合一”模式实践 200

第五部分 量子社会    209

第 20 章 什么是量子社会 211

第 21 章 量子社会治理：两个伟大的实验 219

第 22 章 量子全球秩序 229