人力资源管理文案写作要领与范文

图书标准信息

• 作者 岳海翔 编
• 出版社 中国言实出版社
• 出版时间 2009-01
• 版次 1
• ISBN 9787802501010
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 317页
• 字数 402千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 新编公务文书写作系列

【内容简介】

　　本书是《新编公务文书写作系列》之一的《人力资源管理文案写作要领与范文》分册，书中具体收录了：员工行为规范管理文案写作、公司员工处理人际关系规范制度、员工出勤考核管理文案写作、员工招聘管理文案写作、员工福利保险管理文案写作等内容。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

【目录】

第一章员工行为规范管理文案写作
一、员工行为规范管理概述
二、员工行为规范管理文案写作范文
员工行为规范制度
员工工作行为规范制度
公司员工日常活动行为规范制度
主管级以上人员管理制度(含主管)
助理级以下管理制度(含助理)
管理层素质标准
员工素质标准
员工文明行为规范
仪表仪态行为规范制度
语言、行为规范制度
员工举止行为规范制度
公司员工纪律规范
公司员工时间观念规范
公司员工上、下班行为规范
公司员工技能行为规范
保守商业秘密行为规范
员工接受指示行为规范
员工报告工作行为规范
公司员工接待工作