• 提高效益就这么简单:企业增效实操新法
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提高效益就这么简单:企业增效实操新法

9.9 5.5折 18 九品

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广东韶关
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作者李连玉、赵伟 著

出版社广东省出版集团图书发行有限公司(广东经济)

出版时间2010-07

版次1

装帧平装

上书时间2024-10-17

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 李连玉、赵伟 著
  • 出版社 广东省出版集团图书发行有限公司(广东经济)
  • 出版时间 2010-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787545404869
  • 定价 18.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 130页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  企业效益就是从质、量、度相统一的角度,全面、系统地展示企业投入与企业产出的对比关系。这种对比关系,是对企业经济活动和经济利益的全面联系与高度概括,从而成为企业运行与发展的总目标。为了实现这个总目标,企业必须建立一套与之相适应的运行与发展机制。机制运转,就能给企业带来效益。企业效益不断产生,企业就能不断地向前发展。为此,《提高效益就这么简单:企业增效实操新法》以标准企业(长宏公司)为主体,采用图解和实务操作相结合的方式,阐明了什么是企业效益,为了实现企业效益,如何制订企业效益计划;企业效益核算与分配机制的建立;供应、生产、销售和管理四大效益如何获取与提高;最后是企业效益如何在国家、员工和投资者之间进行有机分配。企业效益分配完毕,继续产生新效益,如此循环往复,不断促进企业向前发展,企业危机也从此消失。消除企业危机,企业运行畅通无阻,社会经济发展一帆风顺!
  《提高效益就这么简单:企业增效实操新法》是在金融危机的严峻形势下著成的。它可帮助企业实现由“劳累型”经营向“轻松型”效益经营转变;由“复杂型”管理向“简单型”效益管理转变;促进企业尽快摆脱危机干扰,早日走上“稳健型”效益发展之路!
【作者简介】
  李连玉,河北省平泉县人,1981年毕业于承德财经学校。1989年参加全国首届会计大赛,获省级优秀奖,1992获国家会计师职称。1994年调入广州供职,历任大型企业总会计师、财务总监。1996年与妻子赵伟共同创办会计实操学校(广州花都蓝天会计培训学校),用自行研制的真账实操教材,培养出大批优秀会计人才,并著有《会计真账实操教程(上下册)》一书,由广东经济出版社出版,行销全国。在金融危机形势下,针对当前企业发展难的问题,经过全面分析研究,找到了其发展难的真正原因——企业发展目标严重背离效益要求。为此,著成《提高效益就这么简单——企业增效实操新法》一书,全面揭示企业提高效益概念,广泛传播企业增效实操新法,破解企业发展难题,以此引导企业自觉走上效益发展之路,早日摆脱企业经济危机的困扰。
【目录】
第一章什么是企业效益
图一、企业效益构成图解/2
一、企业效益量的一面/3
二、企业效益度的一面/4
三、企业效益质的一面及分类/4
四、企业效益是企业运行与发展的总目标/5
五、企业效益指标诞生,会计核算制度要作相应调整/6
六、企业效益指标诞生对企业运行与发展产生的影响/6

第二章企业效益操作主体假设
图二、企业效益操作主体图解/10
一、企业注册情况/11
二、机构、人员、岗位/11
三、企业组织架构图/12
四、产品及材料/12
五、业务往来单位/12

第三章企业效益计划制订
图三、企业效益计划制订图解/14
一、产品销售计划制订/15
二、产量及产值计划制订/15
三、产品生产成本计划制订/16
四、材料采购计划制订/17
五、货款结算计划制订/18
六、产品销售成本计划制订/18
七、费用计划制订/18
八、效益利润计划制订/19
九、资产负债计划制订/20
十、企业效益计划制订/20

第四章企业效益核算与分配机制建立
图四、企业效益核算与分配机制建立图解/24
一、企业效益核算总体要求/25
二、企业效益核算空间范围确定/26
三、企业效益核算时间范围确定/26
四、企业效益核算指标分解/26
五、企业效益核算指标考核/26
六、企业效益总量分配/27
七、新年度企业效益计划制订/27

第五章供应效益核算与分配机制建立
图五(一)、供应效益产生图解/30
一、供应部门经济业务发生/32
二、登记原材料明细账/41
三、编制原材料收发存报表/46
四、计算采购人员效益工资/46
图五(二)、供应部门经济业务发生图解/50
图五(三)、采购成本差异及收发率计算图解/51
图五(四)、采购人员效益工资计算图解/52

第六章生产效益核算与分配机制建立
图六(一)、生产效益产生图解/54
一、材料成本法的诞生/56
二、生产部门经济业务发生/60
三、登记产品及成本明细账/67
四、编制产成品收发存报表/72
五、计算生产人员效益工资/73
图六(二)、材料成本法诞生图解/76
图六(三)、生产部门经济业务发生图解/77
图六(四)、产品材料成本计算图解/78
图六(五)、生产成本差异计算图解/79
图六(六)、产销率计算图解/80
图六(七)、生产人员效益工资计算图解/81

第七章销售效益核算与分配机制建立
图七(一)、销售效益产生图解/84
一、销售部门经济业务的发生/86
二、登记销售及结算明细账/91
三、编制销售及货款结算报表/93
四、计算销售人员效益工资/93
图七(二)、销售部门经济业务发生图解/96
图七(三)、售价差率及销结率计算图解/97
图七(四)、销售人员效益工资计算图解/98

第八章管理效益核算与分配机制建立及企业效益产生
图八(一)、管理效益产生图解/100
图八(二)、企业效益产生图解/101
一、管理部门管理量确定/103
二、管理部门管理量考核/104
三、编制管理部门管理量报表/109
四、企业效益产生/110
五、计算管理人员效益工资/111
图八(三)、期初管理量确定图解/114
图八(四)、期末管理量确定图解/115
图八(五)、管理部门效益工资计算图解/116

第九章企业效益分配与员工价值实现
图九(一)、企业效益分配图解/118
图九(二)、员工价值实现图解/119
一、企业效益分配/120
二、员工价值实现/120

第十章企业效益与企业危机
图十、企业危机产生与消除图解/126
一、什么是企业危机/127
二、企业危机分类与指标应用/128
三、企业危机产生的根源/128
四、建立符合企业效益全面要求的企业运行与发展机制/129
五、消除企业危机对企业和社会经济的影响/130
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